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文档简介
工作场合卫生与卫生管理制度第一章总则第一条目的和适用范围为了保障员工身体健康，营造良好的工作环境，保持工作场合的卫生与安全，提高工作效率，订立本制度；本制度适用于本企业内各类工作场合的卫生管理。第二条法律依据本制度参照国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况订立。第三条主管部门职责主管部门应对工作场合卫生进行监督检查，及时发现和矫正存在的问题，并要求相关部门负责整改。第二章工作场合卫生第四条工作场合清洁工作场合应保持乾净，定期进行清扫，保持地面、墙壁、天花板等干净。桌面、椅子、办公设备等应保持清洁，不得存放杂物。垃圾桶应摆放整齐，并及时清理并分类投放垃圾。工作区域应保持良好的通风状态，定期清洁空调设备。第五条洗手间及洗手间卫生洗手间和洗手间应保持清洁，每天定期进行清扫，保持地面、马桶、洗手池等清洁。供应肥皂、纸巾等卫生用品，并及时增补。定期更换洗手间纸和清洁用品，并保持充分的备货量。第六条餐厅与食品卫生餐厅应保持清洁，定期进行乾净消毒，保证餐具、餐桌、椅子等干净。食品摆放应符合食品安全要求，保持食品的新鲜和卫生。厨房及食品加工区域应保持清洁，设有特地人员负责食品加工和卫生管理。第七条噪音与空气质量管理避开产生过大噪音对四周工作人员的影响，设立噪音限制标准，超出限制的噪音应采取措施进行降噪。定期检测和整治工作场合内的空气质量，保持空气新鲜，防备和掌控空气污染。第三章卫生管理第八条员工健康与卫生教育新员工入职前，应进行健康检查，并做好健康档案记录和保密存储。定期开展员工健康教育和培训，提示员工注意个人卫生，防备和掌控传染疾病的流行。员工应定期体检，保持良好的身体状态。第九条卫生设备管理定期检查和维护消防设备，确保其正常运行。检查和维护应急照明设备，确保其正常照明功能。保持洗手间、洗手间、食堂等卫生设施的正常使用，维护和修理及更换损坏设备。第十条废弃物管理对于产生的废弃物，应依照国家和地方相关规定分类投放，并设立固定的废弃物收集点。废弃物应妥当存放，定期进行清理和处理，确保不对工作环境和员工身体健康造成危害。第十一条突发事件管理预设突发事件应急预案，并进行定期演练与更新。配备必需的急救设备和药品，对突发事件中受伤员工及时进行急救。第四章监督检查与责任追究第十二条监督检查主管部门对工作场合卫生进行定期监督检查，对发现的问题及时进行矫正和整改。各部门应搭配主管部门的检查和整改要求，并自动搭配供应卫生管理相关信息。第十三条违规与责任追究对于违反本制度的行为，视情节轻重予以相应的纪律处分。对于存在卫生管理问题的部门和个人，将追究相应的管理责任。第十四条嘉奖与激励对于表现突出的卫生管理工作团队和个人，可进行适当的嘉奖和激励，以鼓舞更好地履行卫生管理职责。第五章附则第十五条修订与解释本制度的修订和解释权归企业管理负责人全部，修订后的制度应及时向全体员工宣
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