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浙江省以“双强争先”活动促进非公有制企业创先争优PAGEPAGE1深入开展创先争优活动

简

报

第

545

期

中央创先争优活动领导小组办公室

2010年11月18日【非公有制经济组织和社会组织创先争优专刊】浙江省以“双强争先”活动

促进非公有制企业创先争优浙江省在非公有制企业中开展争当“发展强、党建强”先进企业活动，以党内创先争优带动企业创先争优，实现企业党建与企业发展相互促进、协调发展。明确“双强”企业“六个好”标准，让企业争先有目标。一是生产经营好。法人治理结构健全，自主创新能力强，重视人才队伍建设，节能降耗工作在同行业领先，近三年内无重大安全事故发生。二是发展成效好。竞争优势明显，综合排名在本地、本行业相对靠前，近三年来经济效益稳步增长。三是劳动关系好。工会组织健全，职工合法权益得到维护，劳资关系和谐，近三年内无群体性事件发生。四是文化建设好。价值目标正确，企业精神具有时代特征，职工文化生活丰富，企业凝聚力强。五是社会责任好。诚信守法经营，积极承担社会责任，近三年内无信贷、工商、税收等方面不良记录。六是自身建设好。党建工作扎实，创先争优活动广泛深入，党组织和党员作用发挥明显。推进四项建设，推动企业在发展强上争先。一是推进企业先进生产力建设。加强政策扶持，推动企业加快传统产业改造、加大技术创新力度、淘汰落后产能、发展高新技术产业。开展“企业要转型，我们做什么”大讨论、“争做节能减排标兵”等活动，为企业发展建言献策，帮助企业解决转型升级中的难题。二是推进人才队伍建设。制定促进非公有制企业人才发展的意见，开展“创建学习型企业、争做

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