选矿厂考核细则

选矿厂内部管理办法为了加强劳动纪律、工艺纪律管理，维护工作秩序，提高工作效率，使选矿厂的管理工作系统化、规范化，并使得选矿厂的管理工作有章可循，有据可依，依公司的员工守则，制定此办法。第一章劳动纪律第一条所有员工必须严格遵守公司规定的劳动纪律管理制度。做到有事必须提前请假，必须填写请假条，没有请假条视为无效。半小时以内可向班中请假；2小时以内可向段长请假；半天以内主管厂长请假；一天以上者必须向厂长请假。一天以上者向公司主管部门请假；如没有认真履行请假制度，厂部发现后请假者按旷工处理,矿工一天扣绩效工资三分之一。第二条认真遵守作息时间，发现迟到、早退，工作期间，消极怠工，违者一次罚款责任人50元；班长负相关责任，每次罚款50元；第二次处以100元罚款，再次发生经常迟到、早退者罚金翻倍，无故旷工者开除选矿厂。第三条工作期间不准脱岗、窜岗、睡岗，每发现一次罚款100元，段长、班长负连带责任，每次罚款100元；发现3次以上者开除选矿厂。第四条严禁酒后上岗和班中喝酒，一经发现开除选矿厂；段长、班长每人罚款100元。第五条尊重领导，服从指挥、调动和管理，持不同意见可妥善呈述，对恶意顶撞，谩骂、威胁管理人员，违者主管领导有权通知其待岗或下岗处理，并处罚100-200元。第二章安全文明生产所有员工必须严格遵守公司安全生产的管理规定，必须按本岗位规定配戴好劳动保护，女工的发辫必须放在工作帽内，不准赤脚、赤膊、穿拖鞋、高跟鞋、戴头巾、围巾进行生产操作或作业；未佩戴劳动保护上岗者，安全员有权对其进行处罚，对责任人每次罚款50元；段长、班长负相关责任同罚50元，厂长不配带劳动保护罚款100元，厂部发现员工未配带劳动保护安全员罚款100元。各工段必须认真填写安全检查记录、安全会议记录、原因而私自停机的，每次处罚班长100元，酿成后果的，按照损失追究经济责任。第三条设备出现问题后，主管厂长要第一时间赶到现场，及时组织人员进行抢修，保证生产的正常进行，如因工作拖拉不能及时抢修而影响生产对主管厂长罚款300元，厂长罚款300元。第四条在日常维修中，维修人员在调运物件时禁止使用三角带、铁丝，发现一次对吊车操作工罚款50元，段长罚款50元。第五条维修人员要以高度的责任心对待工作，确保检修质量，如因维修不认真而造成设备事故者，对当事人罚款200元，段长罚款200元。第六条厂部值班人员要坚守岗位，不准无故脱岗，发现一次罚款100元，出现问题应及时处理，无故影响生产，罚款200元。第七条出现事故应及时进行分析、查找原因、落实责任、采取措施、吸取教训，否则罚主管厂长100元。第八条保证对一备一开设备的日常检查及维护，如发现因设备损坏造成停产事故的，一经发生对设备专责人员处以300元罚款，并对段长罚款200元，设备主管罚款300元。第五章其他管理制度第一条夜间发生任何设备事故，当班人员必须第一时间通知主管厂长和值班人员，瞒报或迟报对当班人员及段长罚款200元，情节严重的开除选矿厂。第二条在工作岗位发生欧斗者一律开除选矿厂，段长罚款100元，主管厂长罚200元。第三条凡是发现盗公者一律开除选矿厂，班长罚款100元，段长200元，主管厂长200元。第四条在工作中发现有弄虚作假的，一经发现开除选矿厂。第五条公司领导及职能部门发现违纪人员，有权利开除选矿厂。第六条发生任何事故要及时召开事故分析会，做到四不放过。第七条在工作中提出合理化建议，通过实施后起到预期效果的给予50-----500元奖励。第八条对避免重大事故、消除重大隐患、为厂安全生产做出重大贡献的职工，由厂给予100—500元