民营医院美容助理工作合同

民营医院美容助理工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方担任美容助理职务，主要职责包括但不限于：为顾客提供美容咨询、美容服务、美容设备操作、美容产品销售等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务能力。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应按照甲方的加班规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资为每月____元，每月__日准时发放。2.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的绩效考核标准进行发放。3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，都应予以保密。2.乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。七、解除和终止合同的条件1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。4.乙方因犯罪被判刑或失踪，本合同自行解除。5.合同期满，双方未达成续签协议，本合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同解除/终止证明书8.乙方保密协议9.甲方财务报表10.甲方客户名单二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或与其他用人单位建立劳动关系。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇。7.甲方未按合同约定提供培训和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.加班：超过法定工作时间的工作5.保密义务：对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的保密义务6.违约行为：违反合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：查看合同约定的工资支付条款，如遇未按时支付工资情况，乙方可以要求甲方支付工资及逾期支付的利息。2.加班费问题：查看合同约定的加班费支付条款，如遇未支付加班费情况，乙方可以要求甲方支付加班费。3.休假待遇问题：查看合同约定的休假待遇条款，如遇未按约定提供休假待遇情况，乙方可以要求甲方补发休假工资。4.社会保险问题：查看合同约定的社会保险条款，如遇未为乙方缴纳社会保险费情况，乙方可以要求甲方补缴社会保险费。5.保密义务问题：查看保密协议条款，如遇泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息情况，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。2.乙方在甲方工作期间，遵守甲方的规章制度。3.甲方按时支付乙方工资、奖金及加