合同履行诉讼劳动合同样本

合同履行诉讼劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方委托的工作任务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，在本合同约定的岗位上工作，努力完成工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬体系，接受相应的工资待遇。3.2乙方的工作时间、奖金、提成等，按照甲方的规定执行。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为甲方所在地。4.2乙方根据甲方的工作需要，可能需要在其他地点进行工作。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条保密条款7.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方应在合同终止后继续承担保密义务。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的赔偿金额应根据违约程度和损失程度确定。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬体系说明4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.甲方公司工作场所安全评估报告7.乙方签署的保密承诺函二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟延提供劳动的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。3.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。4.甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的，属于违约行为。5.任何一方提前终止合同，未符合合同约定或法律规定的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，建立、变更、终止和解除劳动关系的社会经济合同。2.用人单位：指招用劳动者，给付劳动报酬，提供劳动条件的一方。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的一方。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，若乙方仍不改正，甲方有权依据合同约定追究乙方违约责任。2.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付，若甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。若损失难以确定，可请求法院判决乙方赔偿。4.问题：甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，若甲方仍不改正，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下完