招聘正式合同范本

招聘正式合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方规定的职位，具体职责和要求详见附件一《职位说明书》。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等），详细工资构成见附件二《工资构成说明》。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体缴纳标准及比例见附件三《社会保险缴纳标准》。3.乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，具体待遇见附件四《假期待遇说明》。四、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。2.乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，否则应承担相应的法律责任。五、合同解除与终止1.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重迟到早退、旷工等，甲方有权解除合同。3.甲方如违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权解除合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为准，与合同正文具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年__月__日附件一：《职位说明书》附件二：《工资构成说明》附件三：《社会保险缴纳标准》附件四：《假期待遇说明》第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方经充分协商，就乙方应聘甲方职位并接受丙方提供的相关服务事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方规定的职位，具体职责和要求详见附件一《职位说明书》。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等），详细工资构成见附件二《工资构成说明》。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体缴纳标准及比例见附件三《社会保险缴纳标准》。3.乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，具体待遇见附件四《假期待遇说明》。四、甲方权益主导1.丙方作为第三方主体，应向甲方提供乙方的背景调查、能力评估等人力资源服务，确保乙方的资质和能力符合甲方要求。2.丙方负责为乙方提供职业培训、职业技能提升等增值服务，以支持甲方业务发展需求。3.丙方应协助甲方进行员工管理，包括员工绩效考核、员工关系协调等，确保甲方的管理权益得到保障。4.丙方承诺在合同期间及合同结束后，对乙方的个人信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。五、乙方的违约及限制条款1.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重迟到早退、旷工等，甲方有权解除合同。2.乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，否则应承担相应的法律责任。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，如乙方违反规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同附件为准，与合同正文具有同等法律效力。3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日附件一：《职位说明书》附件二：《工资构成说明》附件三：《社会保险缴纳标准》附件四：《假期待遇说明》第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供更加专业的人力资源服务，协助甲方进行员工管理，提高甲方的管理效率和员工素质。同时，第三方主体的介入也可以增加乙方的违约成本，加强对乙方的约束力，保护甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权选择适合自己需求的员工，并确保员工的素质和能力符合自身要求。通过甲方为主导的合同模式，甲方可以更好地保护自身的利益，同时也可以借助第三方主体的专业服务，提高甲方的管理水平和员工满意度。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方经充分协商，就乙方应聘甲方职位并接受丙方提供的相关服务事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方规定的职位，具体职责和要求详见附件一《职位说明书》。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等），详细工资构成见附件二《工资构成说明》。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体缴纳标准及比例见附件三《社会保险缴纳标准》。3.乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，具体待遇见附件四《假期待遇说明》。四、乙方权益主导1.丙方作为第三方主体，应向乙方提供职业培训、职业技能提升等增值服务，以支持乙方职业发展需求。2.丙方负责为乙方提供职业规划咨询，帮助乙方实现个人职业目标。3.丙方应协助乙方进行权益保护，包括合同谈判、劳动争议解决等，确保乙方的合法权益得到保障。4.丙方承诺在合同期间及合同结束后，对乙方的个人信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。五、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权解除合同。2.甲方如未按照约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬等，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.甲方应遵守甲乙双方的约定，不得擅自变更合同内容，如甲方违反规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同附件为准，与合同正文具有同等法律效力。3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日附件一：《职位说明书》附件二：《工资构成说明》附件三：《社会保险缴纳标准》附件四：《假期待遇说明》乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为员工，有权要求甲方提供良好的劳动条件、劳动保护、劳动