宾馆酒楼用工合同范本

宾馆酒楼用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.双方同意在合同到期前___个月内，根据乙方的工作表现和甲方需求，协商续签事宜。二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.乙方工作地点为甲方所属的宾馆酒楼。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周至少休息__天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利，如有工作需要，甲方应支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日前支付上月工资。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、保险和福利1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的职业培训。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方管理。2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。七、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前__天通知对方。2.乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。3.合同到期，双方未达成续签协议的，合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件；2.甲方规章制度；3.甲方所属宾馆酒楼的相关资质证明；4.社会保险缴纳证明。第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、第三方主体的职责和义务1.第三方主体作为乙方的派遣单位，应确保乙方的合法身份和工作资质，保证乙方符合甲方招聘的资格要求。2.第三方主体应对乙方进行必要的培训，确保乙方具备从事工作的技能和知识。3.第三方主体应负责乙方的社会保险和福利待遇，确保乙方的权益得到保障。4.第三方主体应对乙方的违约行为承担相应的责任。二、甲方的权益和优先权1.甲方有权根据实际工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间进行调整。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升机会。3.甲方有权要求第三方主体更换不符合甲方要求的乙方。4.甲方在合同期内享有优先续约权，如需延长合同期限，应提前__天通知第三方主体。三、乙方的违约及限制条款1.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方管理。2.乙方如违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。3.乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，如乙方擅自解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。4.乙方在合同期内不得兼职其他工作，如有兼职行为，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。四、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有助于甲乙双方在劳动合同的履行过程中，更好地解决可能出现的问题和纠纷。2.第三方主体作为乙方的派遣单位，能够为乙方提供专业的培训和保障，提高乙方的工作能力和满意度。3.第三方主体承担乙方的违约责任，减轻了甲方的风险和负担。五、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间进行调整，以适应公司的经营需要。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升机会，以激励乙方更好地为公司服务。3.甲方为主导，有利于保护甲方的合法权益，确保甲方的经营活动不受干扰。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份副本。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件；2.甲方规章制度；3.第三方主体的相关资质证明；4.社会保险缴纳证明。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、第三方主体的职责和义务1.第三方主体作为乙方的派遣单位，应确保乙方的合法身份和工作资质，保证乙方符合甲方招聘的资格要求。2.第三方主体应对乙方进行必要的培训，确保乙方具备从事工作的技能和知识。3.第三方主体应负责乙方的社会保险和福利待遇，确保乙方的权益得到保障。4.第三方主体应对乙方的违约行为承担相应的责任。二、乙方的权益和优先权1.乙方有权根据实际工作需要，对工作岗位、工作内容和工作时间进行调整。2.乙方有权获得甲方的薪酬和晋升机会，并根据工作表现进行评估。3.乙方有权要求第三方主体提供必要的培训和保障，提高乙方的工作能力和满意度。4.乙方在合同期内享有优先续约权，如需延长合同期限，应提前__天通知第三方主体。三、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反甲方规章制度的行为，乙方有权解除合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。2.甲方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，如甲方擅自解除合同，应支付乙方违约金人民币____元。3.甲方在合同期内不得兼职其他工作，如有兼职行为，乙方有权解除合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。四、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有助于甲乙双方在劳动合同的履行过程中，更好地解决可能出现的问题和纠纷。2.第三方主体作为乙方的派遣单位，能够为乙方提供专业的培训和保障，提高乙方的工作能力和满意度。3.第三方主体承担乙方的违约责任，减轻了甲方的风险和负担。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权根据实际工作需要，对工作岗位、工作内容和工作时间进行调整，以适应个人的职业发展需求。2.乙方有权获得甲方的薪酬和晋升机会，并根据工作表现进行评估，以实现个人价值。3.乙方为主导，有利于保护乙方的合法权益，确保乙方的权益得到充分保障。六、弱化甲方为主导的意义和目的1.在本合同中，甲方作为用人单位，虽然有权对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间进行调整，但需充分尊重乙方的意愿和建议。2.甲方为主导的目的和意义在本合同中相对减弱，旨在强调乙方的权益和自主权。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份副本。2.本合