上海市建筑地板行业劳动合同范本

上海市建筑地板行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。1.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资为每月____元。3.2乙方加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费。3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。3.4乙方工资待遇如有调整，甲方应提前通知乙方。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。4.2甲方应保障乙方的人身权利，不得强迫乙方从事危险、有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。4.3甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除。5.3乙方享受社会保险待遇，按照国家和地方有关规定执行。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。6.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离岗的；（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3劳动合同期满，双方未能续签的，本劳动合同自然终止。第八条经济补偿8.1甲方依照本劳动合同的解除或终止规定，应支付给乙方经济补偿。8.2经济补偿的计算方式和标准，按照国家和地方有关规定执行。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除或终止证明6.经济补偿计算依据7.甲方规章制度8.甲方组织架构图9.乙方岗位说明10.乙方工作成果评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，认定违规。2.甲方未按时足额支付工资，认定违规。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定违规。4.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。5.乙方严重违反甲方规章制度，认定违约。6.乙方未提前通知甲方解除劳动合同，认定违约。7.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作时，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.劳动条件：劳动者从事工作所必需的物质条件和工作环境。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业等风险而设立的社会保障制度。5.经济补偿：用人单位依照规定，解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。6.违约行为：违反劳动合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并要求支付劳动条件改善所需的费用。2.问题：甲方未按时足额支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资差额，并可要求支付逾期支付工资的利息。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可要求支付相应的赔偿。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。5.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并可要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.建筑地板行业的企业与劳动者签订劳动合同。2.劳动合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.乙方从事建筑地板行业的工作，具体职责和要求如合同第二条所述。4.甲方按时足额支付工资，依法为乙方