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文档简介

岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：计划主管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：制造部经理工资等级：直接下级：计划专管、发货专管可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述制订企业全部工序日出产计划和准备计划，对全部生产工序职员实施管理，区域计划专管不在时，实施计划专管职责；制造经理不在企业期间，代行制造经理职责。三工作职责和任务（一）依据综累计划专管周、日计划安排，制订全部生产工序准备计划、出产计划和调整计划1.准备计划（1）生产技术资料、工具、工装模具准备；（2）生产所用原材料、辅助材料准备；（3）为确保计划完成所必需人员安排；（4）动力（水、电、气）、设备准备；（5）工艺条件准备；（6）产品特殊控制要求准备；（7）计算机网络准备；（8）质量统计、生产统计所用表格准备；（9）工序半成品准备。2.出产计划（1）制订并实施工序日出产品种数量和次序；（2）制订每台设备（人）出产品种和次序；（3）制订每台设备（人）出产产量。3.调整计划经和综累计划专管协调后，制订每台设备（人）计划调整方法。（二）为各项生产任务进行合理人员配置，在生产人员出现异常时进行对应调整和协调（三）做好工序产能协调工作，以取得最大资源利用率和劳动生产率（四）做好对内部职员管理和考评工作（五）急件订单接收进行可行性分析，并作对应工作安排（六）完成上级委派其它工作四、工作绩效标准（一）准备计划项目100%落实；（二）周、日计划完成率超出80%，未完成品种延时不能超出12小时；（三）加班计划工时不超标；（四）生产工序职员违纪或违规少于人次/月；（五）5s不合格少于项/月。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：在本岗位工作，接收部门经理、生产副总指示和监督；2．所施监督：生产工序职员工作情况进行监督检验；3．合作关系：和各职能主管及各工序计划专管、内外销专管、采购专管、工艺工程师、设备维护人员、工程设计人员、仓库管理员、信息中心进行亲密合作，以制订合理生产计划，确保生产任务完成。（二）外部关系通常情况本岗位仅和服务企业人员发生工作联络。六、岗位工作权限（一）所属人职员作岗位临时调动权；（二）对所属人员工作指导权；（三）对所属人员工作分配权；（四）对所属人员工作监督、考评权；（五）对所属人员违纪、违规纠正权；（六）对所属人员违纪、违规事实处理权或处理申报权。七、岗位工作时间在企业制度要求正常班时间内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作环境在工作现场时间多于在办公室时间。九、知识及教育水平要求（一）印刷电路板生产工艺知识；（二）计算机基础知识、办公软件知识；（三）企业管理知识。十、岗位技能要求（一）熟悉印刷电路板生产工艺；（二）能熟练利用办公软件；（三）良好计划、沟通和协调能力。十一、工作经验要求大专以上毕业，企业管理或其它如自动化、电子专业，最少含有3年以上相关

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