员工与雇主中止合同协议书

员工与雇主中止合同协议书合同编号：__________员工与雇主中止合同协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），根据双方的实际工作情况及友好协商，就中止双方之间的劳动合同达成如下协议：一、中止合同事项1.甲乙双方同意自__________年__________月__________日起中止履行《劳动合同》约定的权利和义务。2.中止期间，乙方不得以甲方的名义从事任何活动，不得损害甲方的利益。3.中止期间，甲方不再向乙方支付工资、福利等费用，乙方亦不再享有劳动合同约定的权益。4.中止合同的期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、合同中止后的处理1.中止期间，甲方如欲解除中止合同，应提前__________天通知乙方。2.中止期间，乙方如欲解除中止合同，应提前__________天通知甲方。3.中止合同到期后，如双方未能就后续事项达成一致，则视为双方同意解除劳动合同关系。4.中止合同到期后，如双方同意恢复劳动合同关系，应重新签订劳动合同，并按届时双方的实际情况约定合同内容。三、保密及竞业限制1.中止期间，乙方应保守甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息，不得向任何第三方泄露。2.中止期间，乙方不得在甲方同类业务领域内从事与甲方业务相同或相似的工作。四、违约责任1.如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为__________元。2.如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为__________元。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方个人身份证明材料3.甲方资质证明文件4.合同中止协议书5.保密协议6.竞业限制协议7.违约金支付证明8.解除劳动合同证明二、违约行为及认定：1.甲方违反本协议：未按约定支付乙方工资、福利等费用提前解除中止合同未按规定通知乙方泄露乙方个人信息或甲方商业秘密2.乙方违反本协议：未保守甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息在甲方同类业务领域内从事与甲方业务相同或相似的工作提前解除中止合同未按规定通知甲方三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.中止合同：指在劳动合同履行过程中，因特殊情况导致双方暂时停止履行合同义务的行为。3.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.竞业限制：指在劳动合同或协议中约定的，限制劳动者在特定时间内从事与用人单位相同或相似的经营活动的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：如何认定甲方泄露乙方个人信息或商业秘密？解决办法：由乙方提供相关证据，经双方协商或诉诸法律途径认定。2.问题：如何界定乙方在甲方同类业务领域内从事与甲方业务相同或相似的工作？3.问题：如何计算违约金？解决办法：按照合同约定或双方协商确定的违约金金额进行计算。4.问题：如何处理合同中止期间的争议？解决办法：友好协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致，中止劳动合同关系。2.用人单位因经营需要