市场人员合同范本

市场人员合同范本合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意聘请乙方作为市场人员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约__________年。第二条工作职责2.1乙方作为市场人员，应履行以下职责：（1）负责市场调研和分析，为公司提供市场动态和竞争情报；（2）制定和实施市场推广计划，提高公司产品或服务的市场知名度；（3）拓展新客户，维护老客户，促进业务合作关系的长久稳定；（4）组织和参与各类展会、活动，提升公司品牌形象；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的劳动报酬由基本工资、奖金和福利等组成。具体薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币__________元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效和公司业绩，按照甲方的规定发放；（3）福利：按照甲方的规定，乙方享有五险一金、年假、病假等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前终止本合同，应提前__________天通知甲方，并支付甲方违约金，计算方式为：乙方一个月的基本工资。第六条解除和终止合同6.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但应提前__________天通知对方。6.2乙方如遇以下情况，甲方有权立即解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假简历或隐瞒重要事实；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________第三方主体（以下简称“合作方”）：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意聘请乙方作为市场人员，乙方愿意接受甲方的聘请，同时甲方与第三方主体达成合作共识，为保证各方权益，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约__________年。第二条工作职责2.1乙方作为市场人员，应履行以下职责：（1）负责市场调研和分析，为公司提供市场动态和竞争情报；（2）制定和实施市场推广计划，提高公司产品或服务的市场知名度；（3）拓展新客户，维护老客户，促进业务合作关系的长久稳定；（4）组织和参与各类展会、活动，提升公司品牌形象；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.2合作方应承担以下职责：（1）提供必要的资源和支持，协助甲方和乙方完成市场推广任务；（2）按照约定时间提供财务支持，确保乙方的薪酬及福利得到保障；（3）对乙方进行业务培训，提高乙方的专业能力；（4）在甲方和乙方之间发挥协调作用，解决工作中的问题和矛盾。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的劳动报酬由基本工资、奖金和福利等组成。具体薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币__________元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效和公司业绩，按照甲方的规定发放；（3）福利：按照甲方的规定，乙方享有五险一金、年假、病假等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条甲方权益保障5.1乙方同意将其在合同期间所取得的业绩和成果归甲方所有，包括但不限于市场调研报告、推广计划、客户资源等。5.2合作方应确保乙方的行为符合甲方的利益，如乙方有任何损害甲方利益的行为，甲方有权要求合作方承担责任。5.3甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，如乙方工作表现不佳，甲方有权要求乙方进行改进，甚至解除合同。5.4甲方有权根据市场需求和公司战略调整乙方的职责和工作内容。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2乙方如遇以下情况，甲方有权立即解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假简历或隐瞒重要事实；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：__________第三方主体（签字）：__________第三方主体盖章：__________签订日期：__________总结：第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的市场人员，协助甲方完成市场推广任务，提高公司产品或服务的市场知名度。同时，第三方主体也负责提供必要的资源和支持，确保乙方的薪酬及福利得到保障。在此过程中，甲方为主导，通过设定乙方的职责、保密义务、违约责任等条款，确保甲方的利益得到充分保障。本合同的意义在于明确甲第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________第三方主体（以下简称“合作方”）：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意聘请乙方作为市场人员，乙方愿意接受甲方的聘请，同时甲方与第三方主体达成合作共识，为保证各方权益，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约__________年。第二条工作职责2.1乙方作为市场人员，应履行以下职责：（1）负责市场调研和分析，为公司提供市场动态和竞争情报；（2）制定和实施市场推广计划，提高公司产品或服务的市场知名度；（3）拓展新客户，维护老客户，促进业务合作关系的长久稳定；（4）组织和参与各类展会、活动，提升公司品牌形象；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.2合作方应承担以下职责：（1）提供必要的资源和支持，协助甲方和乙方完成市场推广任务；（2）按照约定时间提供财务支持，确保乙方的薪酬及福利得到保障；（3）对乙方进行业务培训，提高乙方的专业能力；（4）在甲方和乙方之间发挥协调作用，解决工作中的问题和矛盾。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的劳动报酬由基本工资、奖金和福利等组成。具体薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币__________元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效和公司业绩，按照甲方的规定发放；（3）福利：按照甲方的规定，乙方享有五险一金、年假、病假等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条乙方权益保障5.1乙方同意将其在合同期间所取得的业绩和成果归乙方所有，包括但不限于市场调研报告、推广计划、客户资源等。5.2合作方应确保甲方的行为符合乙方的利益，如甲方有任何损害乙方利益的行为，乙方有权要求合作方承担责任。5.3乙方有权对甲方的工作进行监督和评估，如甲方工作表现不佳，乙方有权要求甲方进行改进，甚至解除合同。5.4乙方有权根据市场需求和自身职业发展规划调整甲方的工作内容。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2甲方如遇以下情况，乙方有权立即解除本合同：（1）甲方严重违反乙方规章制度；（2）甲方提供虚假简历或隐瞒重要事实；（3）甲方因犯罪行为被追究刑事责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：_____