医疗纪律与执业行为规范制度

医疗纪律与执业行为规范制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医务人员的执业行为，保障患者的安全和权益，维护医院的正常秩序，订立本规章制度。本规章制度遵从以下法律法规和伦理准则：《中华人民共和国卫生法》《医师法》《医疗纠纷处理方法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国民法总则》第二条适用范围本规章制度适用于本医院全部医务人员，包含但不限于医生、护士、技师、药师等。第三条守则原则医务人员应本着以患者为中心、敬重生命、保护患者安全、恪守职业道德、工作纪律等原则开展工作。第四条守法执业医务人员从事医疗活动，应遵守法律法规，依法行使职权，严禁违法行为。第二章医疗纪律第五条诊疗行为规范医务人员在进行诊疗过程中应遵从以下准则：严格依照国家和医疗规范进行诊疗，不得进行过度治疗、乱用药物等行为；记录真实的诊疗过程和结果，不得虚假诊断、隐瞒病情等；保护患者隐私，严禁将患者信息泄露给未经授权的人员；敬重患者权益，充分沟通、征求患者看法，做到知情同意；在诊疗过程中，严格遵从无创伤原则，尽量减少对患者的痛苦和损害。第六条护理行为规范护士在开展护理工作中应遵从以下准则：遵守医嘱，准确执行药物治疗和护理操作；执行护理过程中，应做好相关记录，及时报告病情变动；在护理过程中，严格遵守消毒、隔离等操作规程，保证患者和自身安全；重视患者的心理护理，关怀患者的需求，予以适当的劝慰和支持；严格保守患者隐私，不得将患者信息泄露给未经授权的人员。第三章执业行为规范第七条职业操守医务人员在执业过程中应恪守医德，履行职业操守，包含但不限于：敬重患者权益和尊严，不得鄙视患者，不得虐待患者；不得从患者那里索取回扣、礼品等利益；不得与患者发生不恰当的性关系；不得利用职务之便，谋取不正当利益；严禁自行购买或销售药品，不得做出违法违规的行为。第八条工作纪律医务人员应遵纪守法，履行岗位职责，遵守工作纪律，包含但不限于：定时参加工作，不得迟到早退；职务职责明确，不得超出或滥用职权；不得利用休假时间从事与工作无关的活动；工作中不得违反医院管理规定，不得违反相关纪律和法律法规；不得擅自调整病人的诊疗计划和护理计划。第九条仪容仪表医务人员应注意仪容仪表，保持乾净、干净的形象：穿着工作服，不得穿插私人衣物；妥当保管个人物品，不得在工作区域乱放私人物品；严禁随便更改个人形象，如染发、文身等。第十条保守秘密医务人员应保守医疗秘密，不得随便泄露患者的隐私信息：严禁将患者信息泄露给未经授权的人员；严禁私自查看、修改、复制患者档案；在传递患者信息时，应加密或删除个人身份信息。第四章违纪违法处理第十一条违纪处理对于违反本规章制度的医务人员，医院将依纪依法进行处理，包含但不限于：书面警告；组织培训和教育；岗位调整；绩效评定降级；经济惩罚；其他相应的纪律处分。第十二条违法处理医务人员如有违反法律法规之行为，将依法追究法律责任，包含但不限于：相应的行政惩罚；启动刑事司法程序；赔偿患者损失；吊销执业许可证等。第五章附则第十三条有效期本规章制度自发布之日起实施，有效期为无固定期限，需依据医疗行业发展和相关法规的调整进行修订。第十四条解释权本规章制度的解释权属于本医院管理负责人，如有需要，可进行适当的修改和增补，并及时告知全部医务人员。结束语本医院医疗纪律与执业行为规范制度的订立和执行，有利于加