员工离职保密义务书

员工离职保密义务书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（员工）：________________身份证号：____________________联系电话：_____________________住址：________________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________）及相关补充协议的终止，为确保双方合法权益，特订立本保密义务书。第一条保密义务1.1乙方同意，在劳动合同终止后继续对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。保密期限自劳动合同终止之日起计算，期限为____年。1.2乙方承诺，除非依法应当向第三方披露的信息外，不得向任何第三方披露或允许第三方使用甲方的商业秘密和机密信息。1.3乙方同意，在保密期限内，不得以任何方式直接或间接利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方产生竞争关系。第二条保密信息的定义2.1商业秘密和机密信息包括但不限于：客户名单、供应商名单、定价策略、商业模式、财务数据、技术资料、研发计划、市场计划、经营策略、合同文本、电子邮件、内部文件等。2.2甲方现有的及在保密期限内创造的、甲乙双方知晓的、尚未公开的、具有实际或潜在经济价值的信息，均属于保密信息。第三条违约责任3.1如乙方违反本保密义务书的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。3.3如乙方违反本保密义务书的规定，甲方有权向乙方追偿因违约所造成的全部损失。第四条法律适用及争议解决4.1本保密义务书适用于中华人民共和国法律。4.2因本保密义务书引起的或与本保密义务书有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。第五条其他约定5.1本保密义务书自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保密义务书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本保密义务书具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.商业秘密和机密信息清单4.知识产权归属协议5.竞业限制协议6.补充协议7.保密义务书二、违约行为及认定：1.乙方泄露或披露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。2.乙方利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方违反竞业限制协议，在保密期限内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.乙方未按照约定时间或方式履行保密义务。5.乙方违反合同中的其他约定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有实际或潜在经济价值、能为权利人带来经济利益的信息。2.机密信息：指除商业秘密外，甲乙双方知晓的、尚未公开的、具有实际或潜在经济价值的信息。3.竞业限制：指在保密期限内，乙方不得在与甲方业务相同或相似的行业从事经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密和机密信息：立即要求乙方停止违约行为，并采取补救措施，如加密存储、限制访问等。2.乙方利用商业秘密和机密信息从事竞争活动：收集证据，提起诉讼，要求停止侵权行为、赔偿损失。3.乙方违反竞业限制协议：收集证据，提起诉讼，要求乙方停止违约行为、赔偿损失。4.乙方未履行保密义务：提醒乙方履行义务，如乙方仍不履行，可采取法律手段追究责任。5.遇到其他违约行为：根据合同约定和相关法律法规，采取相应的解决办法。五、所有应用场景：1.员工离职时，双方签订保密义务书，确保商业秘密和机密信息不被泄露。2.合作方在合作期间及合作结束后，签订保密协议，保护双方的商业秘密和机密信息。3.企业在知识产权保护方面，与员工签订知识产权归属协议，