影视编导全职劳动合同模板

影视编导全职劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签本劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事影视编导工作，包括但不限于剧本创作、拍摄策划、现场指导、后期制作等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。2.乙方享受五险一金待遇，具体按照甲方的福利待遇执行。3.乙方享受年终奖及其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条培训与晋升1.甲方应为乙方提供必要的业务培训和技术指导。2.乙方享有平等的晋升机会，甲方根据乙方的工作表现和业务能力进行选拔和晋升。第六条保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方解除本劳动合同。3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因，甲方有权立即解除本劳动合同。4.乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本劳动合同。5.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，本劳动合同自然终止。第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同书面文本5.保密协议书面文本6.甲方规章制度书面文本7.乙方工作成果相关材料8.乙方培训记录9.乙方晋升审批表10.乙方离职证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等。2.乙方未按照甲方的工作安排和管理履行职责。3.乙方提前解除劳动合同未书面通知甲方或未提前三十天通知。4.乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，未能与甲方协商一致解除劳动合同。5.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，未与甲方解除劳动合同。6.甲方未按时足额支付乙方工资。7.甲方未为乙方提供必要的业务培训和技术指导。8.甲方未根据乙方的工作表现和业务能力给予晋升机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密条款：劳动合同中约定乙方对甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等承担保密义务的条款。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.法定退休年龄：男性60岁，女性50岁（特殊工种除外）。5.医疗期：劳动者因疾病或非因工负伤，需要休息治疗的时间。6.年终奖：用人单位根据劳动者全年工作业绩给予的一次性奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果归属问题：明确乙方的职务作品属于甲方所有，并在合同中予以规定。2.加班费计算标准：按照国家规定和甲方制度明确加班费的计算标准。3.乙方培训和晋升机会：建立完善的培训和晋升机制，确保乙方的权益。4.保密协议的履行：定期对乙方进行保密教育，加强保密意识。5.劳动报酬支付：甲方按时足额支付乙方工资，避免拖欠现象。6.社会保险和福利待遇：按照法规和公司制度为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为影视制作公司，乙方为应聘的全职影视编导。2.双方在平等自愿、公平公正的原则下签订劳动合同