2024版学校聘用保洁员合同

编号：__________2024版学校聘用保洁员合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版学校聘用保洁员合同合同目录一、总则1.1学校简介1.2保洁员职责1.3合同目的二、合同主体2.1学校信息2.2保洁员信息三、工作内容3.1保洁区域3.2保洁任务3.3工作时间四、合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续约五、工资待遇5.1工资标准5.2工资发放时间5.3奖金及福利六、保洁员要求6.1基本条件6.2职业素质6.3健康状况七、合同的履行7.1学校义务7.2保洁员义务7.3合同变更八、合同的解除和终止8.1学校解除合同的情形8.2保洁员解除合同的情形8.3合同终止九、违约责任9.1学校违约责任9.2保洁员违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2调解程序10.3法律适用十一、其他约定11.1保密条款11.2知识产权11.3信息安全十二、合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除十三、附则13.1合同附件13.2合同签订日期13.3合同有效期限十四、其他14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项14.3合同的保管合同编号_________一、总则1.1学校简介1.2保洁员职责1.3合同目的二、合同主体2.1学校信息2.2保洁员信息三、工作内容3.1保洁区域3.2保洁任务3.3工作时间四、合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续约五、工资待遇5.1工资标准5.2工资发放时间5.3奖金及福利六、保洁员要求6.1基本条件6.2职业素质6.3健康状况七、合同的履行7.1学校义务7.2保洁员义务7.3合同变更八、合同的解除和终止8.1学校解除合同的情形8.2保洁员解除合同的情形8.3合同终止九、违约责任9.1学校违约责任9.2保洁员违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2调解程序10.3法律适用十一、其他约定11.1保密条款11.2知识产权11.3信息安全十二、合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除十三、附则13.1合同附件13.2合同签订日期13.3合同有效期限十四、其他14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项14.3合同的保管八、合同的解除和终止8.1学校解除合同的情形8.1.1保洁员严重违反合同规定8.1.2保洁员因病不能继续工作8.1.3学校因特殊情况需要解除合同8.2保洁员解除合同的情形8.2.1保洁员提前通知学校解除合同8.2.2保洁员因个人原因不能继续工作8.2.3保洁员在合同期内提出合理要求未得到满足8.3合同终止8.3.1合同到期自然终止8.3.2学校和保洁员协商一致终止合同8.3.3法律规定的情形终止合同九、违约责任9.1学校违约责任9.1.1学校未按时支付工资和福利9.1.2学校未提供合同规定的劳动条件9.2保洁员违约责任9.2.1保洁员未按时完成工作任务9.2.2保洁员违反合同中的保密条款十、争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2提交劳动仲裁委员会仲裁10.2调解程序10.2.1双方同意接受第三方调解10.2.2调解不成的，可依法向法院提起诉讼10.3法律适用10.3.1本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律十一、其他约定11.1保密条款11.1.1保洁员不得泄露学校内部信息和资料11.1.2学校不得泄露保洁员个人隐私11.2知识产权11.2.1保洁员在工作中创造的知识产权归学校所有11.2.2学校保护保洁员合法权益的知识产权11.3信息安全11.3.1保洁员不得泄露学校信息系统的安全11.3.2学校保障保洁员个人信息安全十二、合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同经公证机关公证12.2合同修改12.2.1双方协商一致修改合同内容12.2.2修改内容经公证机关公证12.3合同解除12.3.1双方协商一致解除合同12.3.2解除合同的事由符合法律规定十三、附则13.1合同附件13.1.1学校保洁区域分布图13.1.2保洁任务详细清单13.2合同签订日期13.2.1本合同签订日期为2024年13.3合同有效期限13.3.1本合同自2024年起至____年止十四、其他14.1双方约定的其他事项14.1.1双方同意本合同的变更和解除必须书面协议14.1.2双方同意本合同的解释权归双方共同所有14.2法律法规规定的其他事项14.2.1双方应遵守国家和地方有关劳动保护法律法规的规定14.2.2双方应遵守国家和地方有关合同管理的法律法规的规定14.3合同的保管14.3.1双方各执一份合同正本14.3.2合同副本留存学校档案室备查学校（甲方）：_________________________签字/盖章：_________________________日期：______________________________保洁员（乙方）：_________________________签字/盖章：_________________________日期：______________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的保洁区域和任务，乙方应严格按照规定执行，如有特殊情况，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调整。2.乙方应保证在规定的工作时间内完成保洁任务，如因个人原因导致工作进度延误，乙方应承担相应责任。3.乙方的工作表现将定期进行评估，如评估不合格，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方应遵守甲方的规章制度，如违反规定，甲方有权对乙方进行处罚，并要求乙方承担相应的赔偿责任。5.乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方内部信息和资料，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.乙方应按时上班，如有请假需求，应提前向甲方提交书面申请，经甲方批准后方可准假。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方有权在合同期内提出合理的工作条件改善要求，甲方应在收到要求后15日内给予答复。2.乙方有权在合同期内提出辞职，如提前解除合同，应提前30日书面通知甲方。3.乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平，如因乙方原因导致工作质量下降，乙方应承担相应责任。4.乙方有权要求甲方按时支付工资和福利，如甲方未按时支付，乙方有权向劳动仲裁委员会提起仲裁。5.乙方应按照甲方要求完成保洁任务，如因乙方原因导致工作进度延误，乙方应承担相应责任。6.乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，如违反规定，乙方应承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介在合同期内负责乙方的工作安排和指导，并负责监督乙方的工作质量。2.第三方中介应保证乙方的工资和福利按时发放，如发生拖欠现象，第三方中介应承担相应责任。3.第三方中介应负责处理乙方在工作中遇到的问题和困难，并提供必要的协助和支持。4.第三方中介应定期对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。5.第三方中介在合同期内应遵守国家的法律法规，如发生违法行为，第三方中介应承担相应责任。6.第三方中介应负责维护甲方和乙方之间的沟通渠道，确保合同的顺利履行。7.第三方中介在合同期内应承担合同履行过程中的协调和管理工作，确保合同的正常进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.学校保洁区域分布图2.保洁任务详细清单3.学校保密规定4.乙方个人简历和健康证明5.工资发放证明6.福利政策说明7.第三方中介资质证明8.培训和学习资料9.合同续约申请表10.合同解除申请表11.劳动仲裁委员会联系方式12.法律法规相关条款二、违约行为及认定：1.甲方违约行为a.未按时支付工资和福利b.未提供合同规定的劳动条件c.提前解除合同未支付违约金2.乙方违约行为a.未按时完成工作任务b.违反合同中的保密条款c.未经甲方批准擅自离职3.第三方中介违约行为a.未按时支付乙方工资b.未提供培训和支持c.未履行协调和管理职责三、法律名词及解释：1.合同违约：一方未履行合同约定的义务2.违约金：违约方支付给对方的一种经济补偿3.劳动保护：国家对劳动者权益的保护4.保密条款：双方对合同信息保密的约定5.知识产权：创作者对其创作成果的专有权利6.信息安全：保护信息不被未经授权访问、使用、披露或破坏7.劳动仲裁：解决劳动争议的一种法律程序四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度延误解决办法：双方协商调整工作时间和工作内容2.工资和福利拖欠解决办法：向劳动仲裁委员会提起仲裁或协商解决3.保密信息泄露解决