零售业员工试用期合同模板

零售业员工试用期合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，并接受甲方的培训和考核，双方经协商，特订立本试用期合同，共同遵守。第一条试用期的期限与岗位1.1本合同的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2乙方在试用期内的工作岗位为：__________。第二条试用期的待遇2.1乙方在试用期的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。2.2乙方在试用期内，按照甲方规定的作息时间和工作地点进行工作。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权对乙方在试用期内的工作表现、业务能力等进行考核。3.2甲方有义务为乙方提供培训，使其尽快熟悉岗位职责。3.3甲方不得因乙方在试用期内而解聘乙方，除非乙方存在严重违反甲方规章制度的行为。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，不得迟到、早退。4.2乙方在试用期内，应积极参加甲方组织的培训，提高自己的业务能力。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第五条合同的解除和终止5.1在试用期内，如乙方认为不适合甲方的工作，可以提前三日通知甲方解除本合同。5.2在试用期内，如甲方认为乙方不适合该岗位，可以提前三日通知乙方解除本合同。5.3试用期满，甲方应根据乙方的试用期表现，决定是否正式录用乙方。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及解除、终止合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方培训计划4.乙方工作绩效考核标准5.商业秘密保密协议6.试用期工资发放证明7.试用期工作证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方在试用期内提前解除本合同的行为。2.甲方提前解除合同：未经乙方同意，甲方在试用期内提前解除本合同的行为。3.乙方泄露商业秘密：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的行为。4.乙方迟到、早退：乙方未按照甲方规定的作息时间参加工作，迟到或早退的行为。5.乙方不服从管理：乙方违反甲方管理规章制度，不服从甲方管理的行为。三、法律名词及解释：1.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方，确定是否正式录用而约定的考查期限。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。4.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：甲方应与乙方进行沟通，了解解除合同的原因，尽量挽回损失。如无法挽回，按合同约定办理离职手续。2.甲方在试用期内提前解除合同：甲方应向乙方说明解除合同的原因，并支付违约金。如乙方对解除合同有异议，可依法申请仲裁或诉讼。3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，停止泄露行为，并向乙方提出索赔。如乙方拒绝赔偿，甲方可依法申请仲裁或诉讼。4.乙方迟到、早退：甲方应提醒乙方遵守作息时间，如乙方多次迟到、早退，可按公司规章制度进行处理。5.乙方不服从管理：甲方应进行思想教育，如乙方仍不改正，可按公司规章制度进行处理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作。2.甲方对乙方进行试用期的考核，以确定是否正式录用。3.乙方在试用期内，按照甲方规定的工作时间和地点进行工作。4.乙方在试