教官劳动合同范本

教官劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事教官工作，负责培训、指导等活动。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.乙方因病、伤、残、孕等原因需要特殊照顾的，甲方应按照国家和地方政策给予相应待遇。第六条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的一切商业秘密、技术秘密、管理秘密等，乙方应予以严格保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条劳动合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.劳动合同期满，本劳动合同自行终止。第八条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方提供的培训、晋升等相关资料5.其他与劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________教官劳动合同范本（甲方权益主导）甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方从事教官工作，负责培训、指导等活动。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.乙方因病、伤、残、孕等原因需要特殊照顾的，甲方应按照国家和地方政策给予相应待遇。第六条保密协议与第三方主体1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的一切商业秘密、技术秘密、管理秘密等，乙方应予以严格保密。2.丙方作为第三方主体，对甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等承担同等保密义务。3.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条劳动合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.劳动合同期满，本劳动合同自行终止。第八条甲方权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。3.甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度时提前解除劳动合同。4.甲方有权在合同期内为乙方提供培训、晋升等机会。第九条乙方违约及限制条款1.乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的声誉。第十条丙方责任与义务1.丙方作为第三方主体，对乙方的履约行为进行监督和管理。2.丙方在乙方违约时，有权协助甲方采取措施维护甲方权益。3.丙方应承担乙方在合同期内因违约产生的赔偿责任。第十一条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方提供的培训、晋升等相关资料5.其他与劳动合同相关的文件第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：1.引入第三方主体，有助于加强对乙方履约行为的监督和管理，保障甲方权益。2.第三方主体承担乙方的违约责任，降低甲方风险。3.第三方主体协助甲方解决劳动争议，提高争议解决效率。4.甲方作为主导方，可以更好地维护自身权益，确保合同履行。5.第三方主体参与，有助于平衡甲乙双方的力量，实现合同第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________教官劳动合同范本（乙方权益主导）甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方从事教官工作，负责培训、指导等活动。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.乙方因病、伤、残、孕等原因需要特殊照顾的，甲方应按照国家和地方政策给予相应待遇。第六条保密协议与第三方主体1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的一切商业秘密、技术秘密、管理秘密等，乙方应予以严格保密。2.丙方作为第三方主体，对甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等承担同等保密义务。3.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条劳动合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.劳动合同期满，本劳动合同自行终止。第八条乙方权利条款1.乙方有权获得平等的就业机会和公正的待遇。2.乙方有权在合同期内参加培训、晋升等活动，提升自身能力。3.乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。4.乙方有权在法定范围内享受休假和福利。第九条甲方违约及限制条款1.甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。2.甲方不得随意解除劳动合同，不得侵犯乙方合法权益。3.甲方不得克扣、拖欠乙方工资，及时足额支付工资。4.甲方不得违章指挥、强令乙方冒险作业，保障乙方人身安全。第十条丙方责任与义务1.丙方作为第三方主体，对乙方的履约行为进行监督和管理。2.丙方在乙方违约时，有权协助甲方采取措施维护甲方权益。3.丙方应承担乙方在合同期内因违约产生的赔偿责任。第十一条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签