计件劳动合同书

计件劳动合同书

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：_________________

地址：____________________

鉴于甲方为从事_________行业的企业，乙方具备相应的职业技能，双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供计件劳动事宜，经双方协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订书面续签合同。

二、工作内容与工作地点

1.乙方根据甲方生产需要，从事_________岗位的计件工作。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够正常开展工作。

3.乙方的工作地点为甲方指定的地点：________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行综合工时制，根据甲方生产任务自主安排工作时间，但每周工作时间不得超过40小时。

2.乙方依法享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用计件工资制，具体标准如下：

（1）_________产品，每件人民币____元；

（2）_________产品，每件人民币____元；

（3）其他产品，双方协商确定。

2.甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行管理和考核；

（2）甲方应按时足额支付乙方工资；

（3）甲方应为乙方提供必要的安全防护措施；

（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照约定获得劳动报酬；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；

（3）乙方应爱护甲方财产，遵守安全生产规定；

（4）乙方应依法缴纳个人所得税。

六、赔偿方式与免责条件

1.甲方因工作原因导致乙方受到损害的，应依法承担赔偿责任。

2.乙方因故意或重大过失导致甲方受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

3.不可抗力因素导致双方无法履行或部分履行合同的，双方互不承担违约责任。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照《劳动合同法》的规定支付赔偿金。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、保密协议

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

十、不可抗力

1.因不可抗力导致双方无法履行或部分履行合同的，双方互不承担违约责任。

十一、终止和解除合同的条件

1.合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。

2.甲乙双方协商一致的，可以提前解除合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

注意事项：

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方