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用人简易单位合同范本第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]合同签订日期:[填写合同签订日期]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[填写乙方职位]工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,遵守国家法律法规和甲方规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为[填写合同期限,如“一年”],自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]。2.2合同期满后,如甲乙双方均无异议,可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方工资为[填写乙方工资标准,如“人民币XX元/月”],按月支付。3.2乙方工资待遇按照甲方制定的薪酬体系及国家相关法律法规规定执行。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和国家相关法律法规规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间,如“40小时”],按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方根据甲方规定享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,乙方应按照甲方规定缴纳相应保险费用。5.2甲方为乙方提供[填写提供的福利待遇,如“住宿”、“工作餐”]等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后[填写保密期限,如“两年”],对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前[填写提前通知期限,如“30天”]书面通知对方。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商一致解除的。7.3合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):[填写甲方全称]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]签订日期:[填写合同签订日期][如有附件,请列出附件名称及编号,如“附件1:职位说明书”、“附件2:甲方规章制度”等。]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:[填写合同编号]合同签订日期:[填写合同签订日期]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]第三方主体:[填写第三方主体名称]地址:[填写第三方主体地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[填写乙方职位]工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,遵守国家法律法规和甲方规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为[填写合同期限,如“一年”],自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]。2.2合同期满后,如甲乙双方均无异议,可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方工资为[填写乙方工资标准,如“人民币XX元/月”],按月支付。3.2乙方工资待遇按照甲方制定的薪酬体系及国家相关法律法规规定执行。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和国家相关法律法规规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间,如“40小时”],按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方根据甲方规定享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,乙方应按照甲方规定缴纳相应保险费用。5.2甲方为乙方提供[填写提供的福利待遇,如“住宿”、“工作餐”]等福利待遇。第六条保密协议与第三方主体6.1乙方在合同期内和解除合同后[填写保密期限,如“两年”],对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。6.3第三方主体有义务协助甲方维护其商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息,并承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前[填写提前通知期限,如“30天”]书面通知对方。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商一致解除的。7.3合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第八条违约及限制条款8.1乙方违反本合同的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金,违约金的标准为[填写违约金标准,如“乙方一个月工资”]。8.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相近的经营活动,不得损害甲方利益。8.3乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息。第九条甲方权利条款9.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。9.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。9.3甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。第十条第三方主体介入的意义和目的第三方主体作为甲方的合作伙伴,其介入本合同的意义和目的在于:10.1协助甲方管理乙方的工作,提高工作效率。10.2协助甲方维护其商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息。10.3协助甲方处理乙方工作中的问题,提高工作质量。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:[填写合同编号]合同签订日期:[填写合同签订日期]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]第三方主体:[填写第三方主体名称]地址:[填写第三方主体地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[填写乙方职位]工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,遵守国家法律法规和甲方规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为[填写合同期限,如“一年”],自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]。2.2合同期满后,如甲乙双方均无异议,可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方工资为[填写乙方工资标准,如“人民币XX元/月”],按月支付。3.2乙方工资待遇按照甲方制定的薪酬体系及国家相关法律法规规定执行。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和国家相关法律法规规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间,如“40小时”],按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方根据甲方规定享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,乙方应按照甲方规定缴纳相应保险费用。5.2甲方为乙方提供[填写提供的福利待遇,如“住宿”、“工作餐”]等福利待遇。第六条保密协议与第三方主体6.1乙方在合同期内和解除合同后[填写保密期限,如“两年”],对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。6.3第三方主体有义务协助乙方维护其合法权益,并承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前[填写提前通知期限,如“30天”]书面通知对方。7.2甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:(1)未按照约定提供工作条件和工作环境的;(2)未按照约定支付工资待遇和福利的;(3)未按照法律规定为乙方缴纳社会保险的;(4)严重违反国家法律法规和甲方规章制度的;(5)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。7.3合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第八条违约及限制条款8.1甲方违反本合同的,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求甲方支付违约金,违约金的标准为[填写违约金标准,如“甲方一个月利润”]。8.2甲方在合同期内不得以任何方式降低乙方的工资待遇和福利。8.3甲方在合同期内不得违反国家法律法规和甲方规章制度,损害乙方合法权益。第九条乙方权利条款9.1乙方有权按照甲方规章制度和实际工作需要,合理的工作时间和休息休假。9.2乙方有权按照甲方制定的薪酬体系,获得相应的工资待遇和福利。9.3乙方有权对甲方的工作进行评价,并提

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