临时工合同续签条件规定样本

临时工合同续签条件规定样本合同编号：__________合同方信息：甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方继续在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、续签条件1.乙方在上一劳动合同期内表现良好，无严重违反甲方规章制度的行为；2.乙方同意按照甲方提供的职位、工作内容、工作时间、劳动报酬等条件继续工作；3.甲方同意在合同到期后，根据乙方的表现和甲方需求，优先考虑与乙方续签劳动合同。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作；2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。五、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天；2.乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品；2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方上一个劳动合同文本3.甲方规章制度4.甲方提供的劳动保护用品清单5.乙方加班记录6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作条件，包括但不限于职位、工作内容、工作时间等。2.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。3.甲方拖欠乙方工资。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，严重违反甲方规章制度。5.乙方未按照法律规定提前通知甲方解除合同。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位、无固定工作时间的劳动者。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的经济收入。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供工作条件。解决办法：乙方有权拒绝从事相关工作，并要求甲方履行合同约定。2.问题：甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方拖欠乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，并要求乙方改正。5.问题：乙方未按照法律规定提前通知甲方解除合同。解决办法：乙方应按照合同约定支付违约金，并承担因此给甲方