专业带头人、骨干教师申报表_第1页
专业带头人、骨干教师申报表_第2页
专业带头人、骨干教师申报表_第3页
专业带头人、骨干教师申报表_第4页
专业带头人、骨干教师申报表_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE-PAGE1-附件1:编号:南京铁道职业技术学院专业带头人、骨干教师申报表姓名:______________________________________________技术职务:______________________________________________申报专业:______________________________________________申报类别:______________________________________________推荐部门:______________________________________________推荐日期:______________________________________________南京铁道职业技术学院人事处制一、综合信息姓名性别出生年月政治面貌工作年月党政职务专业技术职务学历学位原学专业现从事专业现具备何种“双师”资格(素质)及取得时间工作简历(含国内外进修情况,参加行业、企业技术培训情况)与本专业相关企业实践经历本人参加学术交流活动与学术团体、行业、企业任(兼)职情况二、近五年教育教学工作业绩1.所授主要专业课程、授课时数、教学业绩考核情况:2.开展教学改革、精品课程建设、专业建设、实验实训基地建设等成果:3.参加各类竞赛及指导学生参加各类竞赛取得的成绩:4.指导学生实习、实训、社会实践等情况:5.指导学生毕业设计情况:三、近五年科学研究、教学研究工作业绩已完成和主要在研究项目序号项目名称项目来源经费起讫时间本人排名12345主要获奖序号成果名称获奖类别、等级发奖单位获奖时间本人排名12345代表性论文著作序号论文著作(教材)名称刊物或出版社发表(出版)时间是否为中文核心刊期本人排名12345678四、近五年开展产学结合、社会服务情况申请人开展校企合作、产学结合,在应用技术研究、技术攻关、生产工艺改进、产品开发、职业培训、技术服务、成果推广等发面,为地方经济建设和社会发展服务情况及其产生的社会、经济效益:五、团队建设情况及其他业绩1.申请人在整合和利用社会资源,组建教学团队,形成团队凝聚力和创造力方面情况,在开展本专业教师业务能力指导与示范,制定团队建设规划和教师职业能力建设规划等方面情况。本专业目前在省内国内的地位与影响。2.其他需说明的业绩情况:申请人对“表一”至“表五”所填内容真实性的承诺:本人签名:年月日六、推荐审批意见二级院系部工作小组推荐意见小组投票票数汇总总票数同意不同意弃权(公章)组长__________年月日苏州校区管委会推荐意见(公章)管委会主任__________年月日学院专家小组评审意见小组投票票数汇总总票数同意不同意弃权(公章)组长__________年月日教学委员会评审意见小组投票票数汇总总票数同意不同意弃权主任__________年月日学院审批意见院长__________年月日附件2:编号:南京铁道职业技术学院专业带头人、骨干教师目标责任书姓名:______________________________________________技术职务:______________________________________________专业:______________________________________________类别:______________________________________________期限:______________________________________________所在部门:______________________________________________填表日期:______________________________________________南京铁道职业技术学院人事处制

填写说明1.填写《目标责任书》要认真负责,实事求是,表达明确,用计算机打印。2.《目标责任书》有关栏目如不够填写,可自行加页,加页需紧附该栏目之后。3.《目标责任书》一式三份,苏州校区一式四分,培养对象本人、所在二级院、系(部)、苏州校区组织人事部、学院人事处各存一份。

一、综合信息姓名性别出生年月政治面貌工作年月党政职务专业技术职务学历学位原学专业现从事专业现具备何种“双师”资格(素质)及取得时间工作简历(含国内外进修情况,参加行业、企业技术培训情况)与本专业相关企业实践经历本人参加学术交流活动与学术团体、行业、企业任(兼)职情况

二、目标责任个人签名________年月日工作小组组长签名________年月日三、年度考核(主要责任履行情况)第一年考核结果优秀称职基本称职不称职院︵系、部︶工作小组推荐意见组长__________年月日人事处︵部︶审定意见处(部)长_______年月日第二年考核结果优秀称职基本称职不称职院︵系、部︶工作小组意见组长__________年月日人事处︵部︶审定意见处(部)长________年月日四、任期考核(目标责任书规定职责履行情况)任期目标责任书履行情况考核结果优秀称职基本称职不称职院、系(部)工作小组意见(公章)组长__________年月日教务处(部)意见(公章)组(部)长__________年月日科技产业处(部)意见(公章)组(部)长__________年月日质量管理处(部)意见(公章)组(部)长__________年月日人事处(部)意见(公章)处(部)长__________年月日教学委员会意见(公章)主任__________年月日附件3:编号:南京铁道职业技术学院专业带头人及中青年骨干教师培养经费申请表年月日姓名

部门

聘任时间

经费申请理由(包括培训、学术会议、科研立项、购置图书资料等费用)

二级院系部意见

负责人签名:盖章年月日人事处(部)意见

负责人签名:盖章年月日院(校区)领导审批

负责人签名:盖章年月日注:本表一式两份,人事处(部)存档一份,部门存档一份。附件4:编号:南京铁道职业技术学院专业带头人、骨干教师年度考核表姓名:______________________________________________技术服务:______________________________________________专业:______________________________________________类别:______________________________________________部门:_____________________________________________填表日期:______________________________________________南京铁道职业技术学院人事处制填写说明1.填写《年度考核表》要认真负责,实事求是,表达明确,用计算机打印。2.《年度考核表》有关栏目如不够填写,可自行加页,加页需紧附该栏目之后。3.《年度考核表》一式三份,苏州校区一式四份,培养对象本人、所在二级院、系(部)、苏州校区组织人事部、学院人事处各存一份。一、基本信息及年度工作情况姓名性别出生年月民族政治面貌专业技术职称专业带头人、骨干教师批准时间所属教研室目前服务专业群“双师”素质情况最后学历、学位(包括毕业时间、学校、系、专业)本学年接受继续教育情况教学工作情况任课情况课程名称课程性质学生类别及班级总学时教学效果辅助教学情况教学获奖情况获奖名称获奖时间获奖等级/教科研工作情况发表论文刊物名称发表时间刊物级别索引收录情况排名出版特色或精品高职教材及著作教材、著作名称出版社及出版时间承担任务教科研工作情况承担教改课题课题名称起讫时间承担科研课题承担横向课题专利申请及技术开发与应用其他教科研获奖获奖名称获奖时间其他获奖及荣誉本年度工作总结本人签名年月日二、考核意见二级院系部意见负责人签名:(公章)年月日教务处(部)意见处(部)长签名:(公章)年月日科技产业处(部)意见处(部)长签名:(公章)年月日质量管理处(部)意见处(部)长签名:(公章)年月日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论