广告行业创意总监劳动合同

广告行业创意总监劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商续签劳动合同。第二条乙方的工作内容2.1乙方作为甲方的广告行业创意总监，负责甲方广告业务的创意设计、策划及执行工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方委托的广告创意设计、策划及执行任务，确保甲方广告业务的顺利开展。第三条甲方的工作条件及待遇3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳五险一金，保障乙方的福利待遇。3.3甲方按照乙方的实际工作量和质量，支付乙方的工资及奖金。第四条乙方的工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：__________________________元整）。4.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳五险一金，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。4.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。4.4甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以给予乙方适当的奖金及晋升机会。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、客户资料、技术资料等保密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条合同的解除和终止7.1本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。7.2甲乙双方经协商一致，可以提前解除本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方广告行业资质证书复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.甲方薪酬福利政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求的，视为乙方违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户资料、技术资料等保密信息的，视为乙方违约。3.乙方未提前一个月通知甲方解除劳动合同，或未经甲方同意擅自离职的，视为乙方违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金或福利待遇的，视为甲方违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳五险一金的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.保密协议：双方约定在一定期限内，乙方不得泄露或透露甲方的商业秘密、客户资料、技术资料等保密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：乙方应加强与甲方的沟通，调整工作计划，加班或分派其他工作任务以确保按期完成。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，向乙方提出索赔，必要时通过法律途径追究乙方法律责任。3.甲方未按时支付工资奖金：甲方应立即补发乙方应得的工资奖金，并向乙方道歉，避免影响双方合作关系。4.甲方未缴纳五险一金：甲方应依法为乙方缴纳五险一金，避免产生法律风险和劳动争议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境及条件。2.甲方为乙方缴纳五险一金。3.甲方支付乙方工资奖金及福利待遇。4.乙方完成甲