慈溪市互联网营销劳动合同样本

慈溪市互联网营销劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：慈溪市互联网营销科技有限公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事互联网营销工作，具体工作岗位、工作内容、工作任务及工作要求等按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方实际工作业绩按月或按项目支付。乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方按国家规定支付相应的工资。四、工作时间第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。五、社会保险第五条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方承担。六、劳动保护第六条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。七、商业秘密第七条乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方业务范围内的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露或利用保密信息。八、合同解除和终止第八条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。九、争议解决第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。对本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经双方当事人签字盖章后与本合同具有同等法律效力。十一、合同生效第十一条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：慈溪市互联网营销科技有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方税务登记证副本4.甲方社会保险登记证副本5.劳动保护设施和安全防护用品清单6.商业秘密保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。2.乙方未经甲方同意，泄露或使用商业秘密的行为。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的行为。4.甲方未依法为乙方参加社会保险的行为。5.甲方未提供劳动保护设施和安全防护用品的行为。6.双方未按照合同约定履行其他义务的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。3.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供必要的物质帮助的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到劳动报酬支付问题，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.遇到工作时间和工作内容问题，乙方应按照甲方制定的工作时间表和工作要求执行，如有异议，可与甲方协商解决。3.遇到社会保险问题，乙方应要求甲方依法为其参加社会保险，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.遇到劳动保护问题，乙方应要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和安全防护用品，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.遇到商业秘密泄露问题，乙方应立即向甲方报告，并积极配合甲方采取措施保护商业秘密，如因此造成损失，乙方应承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方从事互联网