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文档简介

解除聘用协议书格式

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了编号为__________的《聘用合同》（以下简称“原合同”），现双方经友好协商一致，决定解除原合同，特订立本解除聘用协议书（以下简称“本协议”）。

第一条协议解除

1.1双方同意自本协议签订之日起，解除原合同，双方不再履行原合同项下的权利义务。

1.2原合同解除后，甲方不再对乙方承担任何聘用责任，乙方也不再享有原合同项下的任何权利。

第二条经济补偿

2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币__________元（大写：__________元整），作为解除原合同的补偿。

2.2经济补偿金的支付方式为：__________（一次性支付/分期支付），支付时间为：__________。

第三条工作交接

3.1乙方应在本协议签订之日起__________日内，完成工作交接，包括但不限于文件、资料、物品等。

3.2乙方应保证交接工作的真实性、完整性，不得隐瞒、损毁或带走任何与甲方有关的资料。

第四条保密义务

4.1乙方应继续遵守原合同中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。

4.2保密期限自本协议签订之日起至__________年__________月__________日止。

第五条违约责任

5.1如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

5.2违约责任的具体内容和赔偿金额由双方根据实际情况协商确定。

第六条争议解决

6.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

授权代表（签字）：____________________

日期：____年____月____日

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