商场超市清洁工聘用协议

商场超市清洁工聘用协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家经营管理的商场超市，乙方愿意提供清洁服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方负责甲方商场超市的清洁工作，包括但不限于地面清洁、货架整理、卫生设施清洁等。1.2乙方应按照甲方的要求，保证清洁工作的质量和效率。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间可根据甲方需求进行调整。2.2乙方的工作地点为甲方商场超市。第三条工资待遇3.2乙方享受国家法定节假日加班工资及福利，具体按照甲方规章制度执行。3.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动保护4.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。5.2合同期满前，双方如无异议，本协议自动续约一年。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方公司规章制度5.社会保险缴纳证明6.乙方工作服及安全防护用品清单7.乙方工作时间表8.工资发放证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定为违约行为。2.甲方未提供乙方合法劳动保护，认定为违约行为。3.乙方未按约定工作时间提供服务，认定为违约行为。4.乙方未按甲方要求完成清洁工作，认定为违约行为。5.任何一方违反合同其他约定，双方协商不成，均可认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因履行劳动合同而从用人单位获得的报酬。3.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供服务，应及时与甲方沟通，协商调整工作时间和人员。2.甲方未按时支付工资，乙方有权依法要求甲方支付，协商不成可申请劳动仲裁。3.乙方在工作中受伤，甲方应负责及时送医并依法承担赔偿责任。4.甲方变更经营地址或名称，应及时通知乙方，并办理相关手续。5.遇国家法定节假日，乙方享有加班工资和福利，甲方应按法律规定支付。五、所有应用场景：1.甲方为商场超市，需要聘请乙方提供清洁服务。2.乙方具备清洁服务技能，愿意为甲方提供清洁