员工培训与服务期保证书范本

员工培训与服务期保证书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是甲方的员工，为了明确双方在员工培训与服务期方面的权利和义务，经双方友好协商，特订立本保证书。第一条培训内容1.1甲方应按照乙方的岗位要求和职业发展规划，为乙方提供必要的专业培训。1.2培训形式包括但不限于：内部培训、外部培训、在线培训等。1.3培训期间，乙方应遵守培训纪律，认真学习，不得无故缺席或中途退出。第二条服务期约定2.1乙方接受甲方提供的培训，应承诺在培训结束后，为甲方提供一定期限的服务。服务期限自培训结束之日起计算，具体期限如下：服务期限：__________年2.2乙方在服务期内提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的违约金计算方法支付违约金。2.3甲方应在乙方服务期内，为乙方提供与其岗位相适应的工作条件和待遇。第三条培训费用3.1甲方承担乙方培训期间的一切费用，包括但不限于：培训费、差旅费、住宿费等。3.2乙方在服务期内因个人原因提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的比例承担培训费用。第四条保密条款4.1乙方在培训期间及服务期内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1乙方未履行服务期约定的，应按照甲方规定的违约金计算方法支付违约金。5.2甲方未按照约定提供培训或服务期待遇的，应承担相应的法律责任。第六条其他条款6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至服务期满之日止。6.3本保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.培训计划表3.培训费用明细表4.保密协议5.服务期证明6.培训合格证书二、违约行为及认定：1.乙方未履行服务期约定的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.甲方未按照约定提供培训或服务期待遇，视为违约。4.乙方提前解除劳动合同，未按照约定支付违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的企事业单位。2.员工：用人单位的雇员。3.培训：为提升员工职业技能和素质而进行的教育和训练。4.服务期：乙方在甲方提供培训后，承诺为甲方提供的工作期限。5.违约金：违反合同约定时，应支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在服务期内提前解除劳动合同。解决办法：按照合同约定支付违约金，并承担相应法律责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：按照保密协议承担违约责任，赔偿甲方损失。3.问题：甲方未按照约定提供培训或服务期待遇。解决办法：甲方应及时履行合同义务，补足培训或待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提