下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
数字营销聘用合同范本合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、互利的原则,甲方聘请乙方担任甲方数字营销业务顾问,现经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、乙方的义务1.1乙方同意按照甲方的要求,为甲方提供数字营销顾问服务,包括但不局限于:(1)为甲方提供数字营销战略规划建议;(2)为甲方设计和实施数字营销活动;(3)为甲方提供数字营销团队的培训和指导;(4)为甲方提供数字营销效果的评估和分析。1.2乙方保证其提供的服务符合国家相关法律法规的规定,不侵犯他人的知识产权。1.3乙方应按照甲方的要求,及时向甲方报告工作进展和结果。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付顾问费用。2.2甲方应提供乙方开展工作的必要条件,包括但不限于提供相关资料、提供工作场所等。2.3甲方应尊重乙方的知识产权,不得侵犯乙方拥有的专利、商标、著作权等。2.4甲方有权根据乙方的服务情况,提出改进意见和建议,乙方应予以合理采纳。三、顾问费用3.1乙方向甲方提供的数字营销顾问服务的费用为人民币【】元整(大写:【】元整),自本合同签订之日起至【】日止。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付顾问费用。四、付款方式4.1甲方支付乙方顾问费用的方式为:【】4.2甲方应在本合同签订后【】日内,向乙方支付顾问费用的【】%。4.3剩余的顾问费用,甲方应在本合同约定的服务期限届满后【】日内支付。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同顾问费用的【】%。5.2乙方未按照约定提供服务或者提供的服务不符合约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已支付的顾问费用。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方提供的数字营销策略规划报告2.乙方设计的数字营销活动方案3.乙方提供的数字营销团队培训材料4.乙方提交的数字营销效果评估分析报告5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供服务或者提供的服务不符合约定的,视为违约。2.甲方未按照约定支付顾问费用,视为违约。3.甲方未提供乙方开展工作所需条件,视为违约。4.甲方侵犯乙方知识产权,视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.数字营销:指通过互联网和数字技术手段,进行产品或服务推广、品牌建设、客户关系管理等商业活动。2.顾问费用:指乙方为甲方提供数字营销顾问服务所收取的费用。3.违约金:指违约方应向守约方支付的,因其违约行为造成的损失赔偿金。4.知识产权:指专利、商标、著作权等法律保护的智力成果。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的服务不符合约定:乙方应根据甲方提出的改进意见和建议进行改进,如仍无法满足甲方要求,甲方有权解除合同并要求退还已支付的顾问费用。2.甲方未支付顾问费用:甲方应按照约定及时支付顾问费用,如未支付,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。3.甲方未提供乙方开展工作所需条件:甲方应履行合同约定,提供乙方开展工作所需条件,如未提供,乙方有权解除合同。4.甲方侵犯乙方知识产权:甲方应尊重乙方知识产权,如发生侵权行为,乙方有权要求甲方停止侵权行为,并承担相应的法律责任。5.合同履行过程中发生争议:双方应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为提升品牌知名度和销售额,聘请乙方为数字营销顾问。2.甲方为提升员工数字营销技能,聘请乙方为数字营销培训顾问。3.甲方为评估和优化
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 食用菌标准化栽培技术专题培训课件
- 青少年红色研学基地建设方案设计
- 科技公司创新激励机制管理方案
- 企业管理班组提质实操大全
- 东营市2026学年三下数学期中质量跟踪监视试题(含答案)
- 2026届陵县数学四年级下学期期中教学质量检测模拟试题(含解析)
- 北京市朝阳区2025~2026学年度第二学期期末检测七年级英语试卷(含答案)
- 2026年温州市教育局直属公办学校面向社会公开招聘教师和工作人员14人笔试题库含完整答案详解(有一套)
- 2026内蒙古通辽市科左后旗招聘公益性岗位人员110人参考题库A4版附答案详解
- 2026遵义市投资促进局青年就业见习人员招募模拟试卷附参考答案详解【预热题】
- 六年级(下)数学期末名校真题卷1《冀教版》2026
- 危化品泄漏应急演练实施演练方案
- 六年级小升初数学计算专题强化训练20套
- 2026贵州黔南州企事业单位人才引进268人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026年浙江省金华市重点学校小升初语文考试真题试卷(含答案)
- (2025版)双相情感障碍防治指南解读课件
- 2026年山东济南市高三二模高考化学试卷试题(含答案详解)
- 成品出货抽样检验实施方案
- QBQB3102023汽车结构用热连轧钢板及钢带
- 2026年安徽日报招聘考试试题及答案
- 人力资源服务行业安全生产应急预案
评论
0/150
提交评论