建筑工人简单劳动合同

建筑工人简单劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法成立的建筑公司，乙方愿意加入甲方从事建筑工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成建筑工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按期完成甲方分配的工作任务，保证工程质量。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的工程现场。2.2乙方应按照甲方的要求，按时到达工作地点，按时完成工作。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时。3.2乙方在甲方同意的情况下，可以加班。加班时间按照国家和地方的有关规定计算。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：____________________元整）。4.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定计算。4.3乙方工资支付时间为每月__________日，甲方以现金或银行转账方式支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加各项社会保险的缴纳，如有特殊情况，乙方应及时告知甲方。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或丢弃。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。7.2甲方解除或终止合同，应支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动保护用品清单5.工程现场安全规程6.甲方规章制度7.加班记录表8.工资支付证明9.经济补偿计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合安全卫生标准。2.甲方未按时支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或因乙方原因导致工程质量问题。5.乙方未按照合同约定时间到达工作地点，或未按时完成工作。6.乙方提前解除或终止合同，未按照合同约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.加班：劳动者在法定工作时间之外提供劳动的时间。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并按照合同约定承担相关费用。同时，甲方应依法为乙方申请工伤认定，并按照相关规定支付工伤待遇。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向当地劳动监察部门投诉。如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。3.问题：工程质量出现问题，如何解决？解决办法：甲方应立即组织返工，并承担返工费用。同时，甲方应根据情节严重程度，对乙方进行相应的考核或处罚。五、所有应用场景：1.甲方为建筑公司，乙方为建筑工人。2.乙方通过