建筑工人日薪合同样本

建筑工人日薪合同样本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指导和安排下，按照甲方的要求完成相应的建筑工作。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每日____小时，自____时起至____时止。2.2乙方在国家法定节假日和休息日工作的，应按照甲方的规定享受加班工资。第三条工资待遇3.1乙方的日薪为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方工资的支付方式为每月____日发放上个月工资。3.3乙方工资的支付以实际出勤天数为准，不足一个工作日的，按实际工作小时计算。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。4.3甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。6.3甲方未按照约定支付工资的，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的利息。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.劳动保护用品清单4.工作记录表5.加班记录表6.工资发放记录表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付工资：逾期支付工资超过____天的，视为违约。2.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件：经乙方提出，甲方未能在____天内改善的，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：经乙方提出，甲方未能在____天内补缴的，视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作：未经甲方同意，乙方连续____天未出勤的，视为违约。5.乙方提前解除合同未提前书面通知：未提前____天书面通知甲方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和设备。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或从事额外工作的现象。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定支付工资，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动条件问题：如甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件，乙方应向甲方提出整改要求，如甲方未能在规定时间内改善，可以向相关部门投诉。3.社会保险问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应向甲方提出补缴要求，如甲方未能在规定时间内补缴，可以向社保部门投诉。4.解除合同问题：如乙方需要提前解除合同，应提前书面通知甲方，并按照合同约定承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供建筑工作机会时。2.乙方同意接受甲方雇佣并从