人才引进聘用合同范本

人才引进聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（引进人才）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意甲方之录用，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家相关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方规章制度执行。第四条知识产权和保密4.1乙方在合同期内所取得的知识产权归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如甲方因客观原因需终止本合同，应提前一个月书面通知乙方。5.3合同期满，本合同自然终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（引进人才）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方商业秘密范围说明第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（引进人才）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意甲方之录用，丙方作为独立第三方主体，为甲方和乙方提供人才引进服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为独立第三方主体，负责为甲方提供人才引进服务，包括但不限于人才筛选、人才推荐、背景调查等。1.2丙方应确保乙方的综合素质和能力符合甲方的要求，并协助甲方完成乙方的工作安排。第二条甲方权益保障2.1甲方对乙方的工作表现和成果享有知识产权和所有权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应予以遵守。2.3甲方有权根据乙方的绩效和贡献给予奖励和晋升，具体事项另行商定。第三条乙方的义务和限制3.1乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。3.2乙方同意将其与甲方之间的雇佣关系视为商业秘密，不得泄露给第三方。3.3乙方在合同期内不得以任何形式兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。第四条薪资待遇与福利4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家相关规定执行。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方规章制度执行。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如甲方因客观原因需终止本合同，应提前一个月书面通知乙方。5.3合同期满，本合同自然终止。第六条违约责任与赔偿6.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。6.2丙方未按照约定履行人才引进服务，导致甲方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的8.1丙方作为独立第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的人才引进服务，确保甲方引进的人才符合业务需求。8.2丙方的介入有助于加强甲方与乙方之间的沟通与协作，促进甲乙双方的互利共赢。8.3丙方承担连带责任，保障甲方的权益得到充分保障，降低甲方的人才引进风险。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为本合同的主导方，有权决定乙方的雇佣条件和待遇，确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。9.2甲方的主导地位有助于保障甲方的商业秘密和知识产权，防止乙方泄露给第三方。9.3甲方为主导的目的在于建立稳定、高效的人才队伍，推动甲方的持续发展和创新。甲方（用人单位）：__________乙方（引进人才）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方人才引进服务协议4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方商业秘密范围说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（引进人才）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意甲方之录用，丙方作为独立第三方主体，为乙方提供人才引进服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为独立第三方主体，负责为乙方提供人才引进服务，包括但不限于人才筛选、人才推荐、背景调查等。1.2丙方应确保甲方的综合素质和能力符合乙方的要求，并协助乙方完成工作环境的搭建。第二条乙方权益保障2.1乙方对在甲方工作期间所取得的知识产权和成果享有所有权和使用权。2.2乙方有权根据实际情况提出调整岗位职责和工作内容的需求，甲方应予以考虑。2.3乙方有权根据个人绩效和贡献要求甲方给予奖励和晋升，具体事项另行商定。第三条甲方的义务和限制3.1甲方应按照约定提供乙方的工作岗位和职责，并确保工作环境符合乙方的合理要求。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的福利待遇符合国家相关规定。3.3甲方不得以任何形式干涉乙方的个人生活和隐私，尊重乙方的人身权利。第四条薪资待遇与福利4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家相关规定执行。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方规章制度执行。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如甲方严重违反乙方合法权益，乙方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因客观原因需终止本合同，应提前一个月书面通知甲方。5.3合同期满，本合同自然终止。第六条违约责任与赔偿6.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。6.2丙方未按照约定履行人才引进服务，导致乙方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为本合同的主导方，有权决定甲方的雇佣条件和待遇，确保甲方的素质和能力符合乙方的要求。8.2乙方的主导地位有助于保障乙方的合法权益，防止甲方侵犯乙方的知识产权和商业秘密。8.3乙方为主导的目的在于建立稳定、高效的合作关系，推动乙方的职业发展和个人成长。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1甲方在本合同中不作为主导方，而是作为乙方的人才引进对象，接受乙方的条件和要求。9.2甲方的弱化主导地位有助于凸显乙方的价值和权益，促进乙方在合同履行过程中的积极参