教育顾问劳动合同解除

教育顾问劳动合同解除合同编号：__________教育顾问劳动合同解除协议甲方（解除方）：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（被解除方）：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________一、解除合同1.1双方同意自本协议签订之日起，解除原合同。1.2本协议签订后，乙方应立即停止履行原合同约定的教育顾问职责，同时撤出甲方教育机构。1.3本协议签订后，乙方不得以任何理由要求继续履行原合同或要求甲方支付原合同约定的顾问费用。二、解除原因2.1双方确认，本协议的签订系双方自愿，不存在任何被迫或欺诈行为。2.2双方确认，解除原合同的原因是乙方个人发展规划与甲方发展需求发生变动，双方经充分沟通后达成一致。三、补偿及赔偿3.1双方同意，甲方无需向乙方支付原合同约定的顾问费用以外的任何补偿或赔偿。3.2双方确认，本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方主张任何权益。四、保密条款4.1双方同意，在解除合同后，仍应保守原合同及本协议项下的商业秘密、客户信息等机密信息，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2本协议签订后，乙方不得以任何方式损害甲方声誉、商业利益等。五、法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（解除方）：_________乙方（被解除方）：_________法定代表人（或授权代表）：_________法定代表人（或授权代表）：_________签订日期：_________一、附件列表：1.原教育顾问劳动合同2.教育顾问劳动合同解除协议3.甲方营业执照副本4.乙方身份证复印件5.授权代表委托书6.双方签字盖章的合同解除协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行教育顾问职责2.乙方未经甲方同意，向第三方披露甲方商业秘密或客户信息3.乙方在解除合同后，损害甲方声誉或商业利益4.甲方未按合同约定支付乙方顾问费用5.甲方未经乙方同意，单方面解除合同三、法律名词及解释：1.教育顾问劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定乙方为甲方提供教育顾问服务的劳动合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。4.解除合同：指合同当事人根据法律规定或合同约定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在解除合同后，要求继续履行原合同或要求支付原合同约定的顾问费用：明确告知乙方本协议已解除原合同，根据协议约定，乙方无权要求继续履行原合同或要求支付原合同约定的顾问费用。2.乙方披露甲方商业秘密或客户信息：收集证据，追究乙方违约责任，要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方损害甲方声誉或商业利益：收集证据，追究乙方违约责任，要求乙方承担相应的赔偿责任。4.甲方未按合同约定支付乙方顾问费用：按照原合同约定，甲方应及时支付乙方顾问费用，如甲方未支付，乙方有权要求甲方支付。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，乙方为教育顾问，双方签订劳动合同，约定乙方为甲方提供教育顾问服务。2.甲方因业务发展需要，与乙