实习基地安全规定书

实习基地安全规定书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条安全培训1.1甲方应在实习生开始实习前，对实习生进行必要的安全教育和培训，确保实习生了解实习基地的安全规章制度、设备操作规程及应急处理措施。1.2乙方应要求实习生参加甲方组织的安全培训，并确保实习生遵守实习基地的安全规定。第二条个人安全防护2.1实习生在实习期间应穿戴符合甲方要求的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等。2.2实习生应遵守实习基地的着装要求，不得穿拖鞋、短裤、裙子等不适宜工作的服装。第三条设备操作规程3.1实习生应在甲方的指导下，正确操作设备，不得擅自改变设备设置或尝试未授权的操作。3.2实习生在操作设备过程中，如发现异常情况，应立即停止操作，并及时报告甲方负责人。第四条应急处理4.1实习生在实习期间，如遇到紧急情况，应立即按下紧急停止按钮或采取其他紧急措施，并及时报告甲方负责人。4.2实习生应熟悉实习基地的消防设施和应急逃生路线，并参加甲方组织的消防演练。第五条禁止行为5.1实习生不得在实习基地内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴、擅自离岗。5.2实习生不得私拉乱接电源线，不得使用大功率电器。5.3实习生不得在实习基地内大声喧哗，影响他人工作。第六条事故处理6.1实习生在实习期间如发生安全事故，甲方应立即采取措施救治，并报告乙方。6.2甲方应根据事故情况，及时查明原因，采取措施防止类似事故的再次发生。6.3甲方应将事故处理结果书面通知乙方。第七条保密条款7.1实习生在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。7.2乙方应对实习生的个人信息保密，不得泄露给第三方。第八条违约责任8.1甲方未按约定提供安全培训、设备操作指导等，导致实习生发生安全事故的，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方未按约定要求实习生遵守安全规定，导致实习生发生安全事故的，乙方应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生安全培训资料2.实习基地设备操作手册3.实习生着装要求说明4.实习基地消防设施分布图5.应急逃生路线图6.保密协议7.安全事故报告模板二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供安全培训、设备操作指导等，导致实习生发生安全事故。2.甲方未按约定通知乙方关于实习生安全事故的处理结果。3.乙方未按约定要求实习生遵守安全规定，导致实习生发生安全事故。4.乙方泄露实习生个人信息或甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习基地进行实践学习的乙方派遣人员。2.安全培训：指甲方对实习生进行的安全教育和培训活动。3.安全规定：指甲方制定的实习基地安全规章制度、设备操作规程等。4.违约行为：指违反本协议约定的行为。5.保密协议：指双方约定的关于保守商业秘密、技术秘密等敏感信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习基地安全规定不熟悉，可能导致安全事故。解决办法：加强实习前的安全培训，确保实习生了解实习基地的安全规章制度。2.问题：实习生在操作设备时出现异常情况，未及时报告。解决办法：加强对实习生的操作指导，确保他们在遇到问题时能及时报告。3.问题：实习生在实习期间违反禁烟、禁酒等规定。解决办法：加强监管，对违反规定的实习生进行严肃处理。4.问题：安全事故发生后，双方在责任划分上产生分歧。解决办法：按照本协议的违约行为及认定条款，明确责任划分。5.问题：实习生泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：加强保密教育，签订保密协议，对泄露信息的实习生进行处理。五、所有应用场景：1.乙方派遣实习生到甲方实习基地进行实践学习。2.甲方为乙方实