咖啡店店长聘用协议

咖啡店店长聘用协议合同编号：__________一、聘用方：单位名称：____________________单位地址：____________________单位负责人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________二、被聘用方：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方咖啡店店长一职，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方咖啡店店长，负责店面的日常经营管理，组织协调店内员工，确保店面的正常运营。1.2乙方应具备专业的咖啡制作技能，为顾客提供优质的咖啡及服务。1.3乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保店面的合规经营。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币______元，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方依法享有带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止5.1在协议有效期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3乙方严重违反甲方规章制度或本协议的，甲方有权立即解除本协议。5.4协议期满，双方未达成续约协议的，本协议自行终止。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书4.咖啡店营业执照复印件5.咖啡店经营许可证复印件6.咖啡店员工名册7.咖啡店管理制度汇编8.咖啡店财务报表9.咖啡店资产清单10.咖啡店物业租赁合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前解除本协议。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方规章制度或本协议。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》及其实施条例。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金为一个月工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理解释，按违约处理。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露，若无法挽回损失，追究乙方法律责任。3.乙方严重违反甲方规章制度或本协议：立即解除本协议，若造成损失，要求乙方赔偿。4.甲方未按约定时间支付乙方工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，避免产生劳动纠纷。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时为乙方缴纳社会保险，避免产生法律风险。五、所有应用场景：1.甲方为新开