美容美发店创意总监招聘合同

美容美发店创意总监招聘合同合同编号：__________地址：联系方式：身份证号：联系方式：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方美容美发店创意总监一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方美容美发店创意总监，负责店内创意策划、发型设计、团队培训等工作。1.2乙方应按照甲方的经营策略和业务需要，制定并执行创意策划方案，提升店内服务水平及顾客满意度。1.3乙方应负责店内发型设计的创新与研发，跟进时尚潮流，为顾客提供高品质的服务。1.4乙方需对店内美发师进行定期培训，提升团队整体技术水平和服务质量。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若双方在合同期满前达成续约意向，可签订续约合同，续约期限及条件双方另行商定。第三条薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额及支付方式详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方享有五险一金，具体险种及比例按照国家和地方政策执行。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金。5.2若乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.薪资结构明细2.保密协议细则3.五险一金缴纳证明4.加班费计算标准5.创意策划方案模板6.团队培训计划7.发型设计案例二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，经核实后确属违约行为。2.乙方未按照合同约定完成工作内容，影响甲方正常经营，视为违约行为。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约行为。4.甲方未按时支付乙方薪资、奖金等，经提醒后仍不改正，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同中雇佣乙方的一方，即美容美发店的法定代表人或合法经营者。2.乙方：指本合同中被甲方雇佣的一方，即美容美发店的创意总监。3.创意策划：指乙方根据甲方经营策略和业务需要，制定的具有创新性和实施性的方案。4.保密协议：指乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的约定。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资支付问题：如甲方未按时支付乙方薪资，乙方应与甲方沟通，了解原因，若沟通无果，可寻求法律途径解决。2.工作内容争议：如乙方未按照合同约定完成工作内容，甲方有权要求乙方改正，乙方应及时调整工作方向，确保合同履行。3.保密协议争议：如乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应予以赔偿。4.合同续约问题：如双方在合同期满前达成续约意向，应签订续约合同，明确双方权利义务。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所、设备、材料等。2.乙方按照甲方要求完成创意策划、发型设计、团