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文档简介

员工辞退通知书XX先生/女士：根据本公司与您签订的'劳动合同第XX条第XX款的规定，决定终止合同，请您于XX年XX月XX日离开本公司。您的一切待遇按照XX规定办理。XX有限责任公司20xx年xx月xx日员工辞退通知书2xxxx（员工）：经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的'规定"在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退"予以辞退。请于x年x月x日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于x年x月x日到财务部结算试用期内工资。xxx公司x年x月x日员工辞退通知书3xx先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xxxx款的.规定，决定终止合同，请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxx规定办理。特此通知。xxxxxx年xx月xx日员工辞退通知书4xxx：我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：1、xxxxxxxxx2、xxxxxxxxx为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在20xx年xx月xx日到人事行政部门办理相关离职手续。同时，也非常感谢你一直以来辛勤的.工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。特此通知！xxxx有限公司20xx年xx月xx日员工辞退通知书5公司全体员工：企划部员工，在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，且工作态度不端正，在公司内部造谣生事，扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个人主义，破坏公司团结，有损公司形象，给公司带来一些不良影响。经董事会研究决定，予以辞退，解除与其的劳动合同。做好本职工作是一名员工的基本责任；服从是行动的第一步，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的.使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，作为员工只有完全融入到组织的价值观念中去，真诚地与每一个同事协作，团结友爱、团结协力的去做好本职工作，以公司利益为核心，把公司的团结发展作为自己奋斗的目标，才能促进公司与员工的共同发展！望全体员工引以为戒，提高工作效率，端正工作态

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