员工外部培训协议书

员工外部培训协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方根据业务发展需要，提高员工的专业技能和综合素质，拟对乙方进行外部培训，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以共同遵守。第一条培训内容1.1甲方根据乙方的岗位特点和业务需求，安排乙方参加外部培训课程。1.2培训课程包括但不限于：专业技能培训、管理培训、法律法规培训等。1.3乙方应按照甲方的要求，参加培训课程，并认真履行培训期间的各项职责。第二条培训时间2.1乙方培训时间为：____年__月__日至____年__月__日。2.2培训期间，乙方应确保参加培训课程的时间和质量。第三条培训费用3.1甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括学费、交通费、住宿费等。3.2乙方在培训期间发生的个人费用，包括但不限于餐饮费、通讯费等，由乙方自行承担。第四条培训成果4.1乙方应认真学习培训课程，取得培训证书，并将所学知识运用到实际工作中。4.2乙方在培训期间所涉及的知识产权、商业秘密等，应严格保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1乙方未按约定参加培训课程，或培训期间出现严重违纪行为，甲方有权解除本协议。5.2甲方未按约定支付培训费用，乙方有权解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.员工外部培训协议书2.培训课程表3.培训费用明细表4.乙方学习成果证明5.培训期间考试成绩单6.乙方违纪行为记录7.培训证书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定参加培训课程，或培训期间出现严重违纪行为。2.甲方未按约定支付培训费用。3.乙方在培训期间泄露甲方知识产权、商业秘密等。三、法律名词及解释：1.外部培训：指甲方安排乙方参加的，由第三方提供的培训课程。2.培训费用：包括学费、交通费、住宿费等甲方承担的费用。3.培训成果：指乙方在培训期间所学到的知识和技能。4.违约行为：指乙方或甲方违反本协议约定的行为。5.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律保护的权利。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不愿参加培训：与乙方进行沟通，说明培训的重要性，提高其参加培训的积极性。2.培训时间与工作冲突：调整乙方的工作计划，确保培训期间能够参加课程。3.培训费用不足：提前预算，确保培训费用的充足。4.乙方在培训期间出现违纪行为：严格按照本协议的违约行为认定进行处理。5.甲方未按约定支付培训费用：与甲方沟通，要求按时支付培训费用。五、所有应用场景：1.甲方需要提高员工的专业技能和综合素质。2.乙方希望提升自身的能力，愿意参加外部培训。3.甲方安排乙方参