临海市国际贸易劳动合同

临海市国际贸易劳动合同合同编号：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方的国际贸易经理，负责公司的国际贸易业务拓展及管理。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。3.2乙方按照国家法定节假日安排休息，如工作需要加班，应按照法定标准支付加班费。四、劳动报酬4.2乙方享受年终奖金，年终奖金的发放标准及方式按甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3乙方因病、因事请假，需提前向甲方提出申请，甲方按照相关规定批准并支付工资。六、保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，并不得以任何形式泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权，但需提前一个月通知对方。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同期满，双方未续约，或者一方提出解除合同，合同即行终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.年终奖金发放标准及方式8.保密协议9.甲方公司商业秘密、技术秘密、经营策略等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或违反甲方公司规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月通知甲方。4.甲方未按约定支付乙方工资及年终奖金。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作时间进行工作。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍无法胜任，可依法解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及年终奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及年终奖金，如不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如不缴纳，乙方有权向社会保险行政部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘国际贸易经理，与乙方签订劳动合同。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方按约定支付乙方工资及年终奖金。4.乙方按照甲方