淄博市酒店行业大堂经理合同样本

淄博市酒店行业大堂经理合同样本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为乙方提供淄博市酒店行业大堂经理的职位，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条甲方权益2.1甲方有权根据酒店业务需要，对乙方的工作内容、工作地点进行调整。2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否对乙方进行奖励、晋升或解聘。2.3甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。第三条乙方权益3.1乙方有权按照甲方的规定享受请假、休息等福利待遇。3.2乙方有权在合同期内提出合理的建议和意见，甲方应给予充分重视并回复。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条工资及福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。4.2甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。4.3乙方享有国家法定节假日休息及相应的福利待遇。第五条工作内容5.1乙方担任淄博市酒店行业大堂经理，负责酒店大堂的日常管理工作。5.2乙方应确保酒店大堂的服务质量，达到甲方规定的服务标准。5.3乙方应协助甲方处理酒店大堂内的突发事件，确保酒店的正常运营。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同解除前乙方一个月的工资。6.2若乙方提前终止本合同，甲方有权要求乙方支付提前解除合同的违约金，违约金为本合同解除前乙方一个月的工资。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.淄博市酒店行业大堂经理职责说明4.工资发放证明5.社会保险缴纳证明6.甲方经营业绩报告7.乙方工作评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，认定为本合同违约行为。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，认定为本合同违约行为。3.乙方未按约定保守甲方商业秘密，认定为本合同违约行为。4.乙方未按约定完成工作内容，认定为本合同违约行为。5.双方未按约定协商解决争议，一方诉诸法律途径，认定为本合同违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的酒店行业大堂经理的雇主。2.乙方：指合同中指定的酒店行业大堂经理的雇员。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.工资：指乙方按照甲方规定的工作内容应得的劳动报酬。5.福利待遇：指甲方按照国家和地方法律法规应为乙方提供的福利。6.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，必要时可寻求法律途径解决。2.乙方未按约定完成工作内容：甲方应及时对乙方进行工作指导，必要时可进行工作调整或解聘。3.甲方未按约定缴纳社会保险：乙方应及时提醒甲方，要求甲方补缴社会保险，必要时可寻求法律途径解决。4.乙方未按约定保守商业秘密：甲方应及时对乙方进行保密教育，必要时可要求乙方承担违约责任。5.双方发生争议：应进行友好协商，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供淄博市酒店行业大