医疗急救流程管理制度

医疗急救流程管理制度第一章总则第一条为了确保医院医疗急救工作的高效、规范进行，提高抢救成功率和患者生存率，订立本管理制度。第二条本规章制度适用于医院内全部医务人员，在医院内进行医疗急救工作时必需遵守。第三条医疗急救工作指在急性疾病、意外损害等突发情形下，为保护生命安全和救治患者而进行的应急处理和抢救工作。第二章急救组织第四条随时保持急救车辆、急救设备和急救药品的准备状态，确保能够随时投入急救工作。第五条设立专职急救团队，包含急诊科、重症医学科、麻醉科、手术科等相关科室的医务人员，以及职责明确、经过专业培训的护士人员作为急救团队的成员。第六条急救团队成员需定期参加急救知识和技能培训，保持专业素养，提高应急处理和抢救本领。第七条设置急救指挥中心，负责组织、引导和协调医疗急救工作，对急救情况进行及时的分析和推断，确保急救工作的顺利进行。第八条急救组织应配备完善的应急设备和药品，确保急救工作能够快速、准确地进行。第三章急救流程第九条急救流程分为四个环节：报警、现场急救、运输和抢救。（一）报警急救人员接到报警后，应核实报警人供应的信息，了解患者的病情、伤情和现场情况，并立刻启动急救流程。（二）现场急救急救人员应快速到达现场，对患者进行初步检查，并推断患者病情的严重程度，采取适当的急救措施。依据患者病情，急救人员应采取包含心肺复苏、止血、氧气吸入等在内的急救措施，并保持正确的急救记录。急救人员应与现场工作人员合作，组织现场秩序，确保急救工作的顺利进行。（三）运输在患者病情稳定后，急救人员应将患者快速、安全地运输到医院急诊科。急救人员应依据患者病情，选择合适的运输方式，并在运输过程中连续监测患者病情，做好相应急救处理。（四）抢救患者到达急诊科后，由急救团队成员进行进一步的抢救处理。急救团队应依据患者病情，快速订立抢救计划，并实施相应的治疗措施。抢救过程中，急救团队应紧密监测患者的生命体征变动，及时调整治疗方案。第四章急救记录第十条急救工作应及时、认真地进行记录，包含但不限于以下内容：患者基本情况：年龄、性别、过敏史等。患者病情评估：意识状态、呼吸、血压、心率等。急救过程：采取的急救措施、药物使用、治疗效果等。患者转归：急救后患者的情况和处理结果。急救结束：急救人员对整个急救过程的总结和评价。第十一条急救记录应保管完整，严禁随便窜改或删除记录内容，并依照医院相关管理规定进行保管和归档。第五章急救培训和演练第十二条医院应定期组织急救培训和演练活动，包含但不限于以下内容：急救知识和技能培训：包含心肺复苏、止血、骨折固定等急救技能的培训。急救演练：通过模拟真实急救情况，检验急救人员的应急处理本领。经验总结和沟通：对急救培训和演练活动进行总结和沟通，不绝提高急救效果。第十三条急救人员应定期参加急救培训和演练活动，并及时更新急救知识和技能，提高应急处理和抢救本领。第六章急救质量管理第十四条医院应建立急救质量管理制度，确保医疗急救工作的规范、高效进行。第十五条急救质量管理包含但不限于以下内容：急救工作质量评估：通过对急救工作的监控和评估，及时发现和矫正不足，提高急救工作的质量。急救工作信息管理：对急救工作的记录和信息进行管理，包含文档管理、数据分析等。急救工作流程优化：对急救工作流程进行评估和优化，提高工作效率和质量。第十六条医院应配备特地的质量管理人员，负责急救工作的质量监控和管理。第七章附则第十七条违反本规章制度的医务人员，将依据医院相关管理规定进行纪律处分，并按法