零售业人事合同

零售业人事合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事__________工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方如提前终止或解除本合同，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方的加班规定支付加班费。3.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，无论是否书面记载，均应予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、解除和终止合同1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。3.本合同期满，双方未续签，则自动终止。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议时，应保持克制、公平、公正的态度，避免损害对方的名誉和利益。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方规章制度7.甲方薪酬福利制度8.保密协议9.甲方所在地地图二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等。3.乙方未经甲方同意，擅自离职。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费等。5.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，若沟通无效，则依法采取措施维护自身权益。2.乙方严重违反规章制度：根据甲方规章制度，对乙方进行处罚，若情节严重，则解除合同。3.乙方擅自离职：要求乙方提前书面通知，并根据合同约定支付违约金。4.甲方未支付工资、加班费：乙方有权向甲方提出支付要求，若甲方仍不支付，则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未提供福利待遇：乙方有权向甲方提出要求，若甲方仍不提供，则可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为零售业企业，乙方为甲方员工。2.乙方在甲方从事销售、采购、库存管理等职务。3.乙方与甲方签订固