2024版出租车副班司机雇佣合同

编号：__________2024版出租车副班司机雇佣合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版出租车副班司机雇佣合同合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体认定1.3合同宗旨第二章：合同主体2.1雇主的基本情况2.2副班司机的基本情况2.3合同主体权利与义务第三章：副班司机职责3.1工作任务3.2服务要求3.3工作时间和休息制度第四章：合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同续签条件第五章：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4社会保险和福利待遇第六章：劳动关系与培训6.1确立劳动关系6.2培训与指导6.3技能提升与职业发展第七章：车辆及设备7.1车辆情况7.2车辆维护与保养7.3车辆保险与年检第八章：安全与健康管理8.1安全生产要求8.2健康检查8.3事故处理与责任划分第九章：合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除后的权利与义务处理第十章：违约责任10.1雇主违约责任10.2副班司机违约责任10.3违约责任的具体处理方式第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁与诉讼11.3争议解决期间的权利与义务第十二章：其他约定12.1保密条款12.2知识产权保护12.3合同的继承与转让第十三章：附则13.1合同的生效、变更与终止13.2合同的书面形式与份数13.3合同的修订历史第十四章：附件14.1相关法律法规14.2合同附件内容14.3其他重要文件合同编号2024RT001第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合双方实际情况，平等、自愿、公平、诚实信用的原则签订的。1.2合同主体认定雇主：_______（公司名称）副班司机：_______（姓名）1.3合同宗旨明确双方权利和义务，规范雇佣关系，确保双方利益，促进合作共赢。第二章：合同主体2.1雇主的基本情况2.2副班司机的基本情况副班司机姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，具备从事出租车驾驶工作的资格和能力。2.3合同主体权利与义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利与义务，共同维护雇佣关系的和谐稳定。第三章：副班司机职责3.1工作任务副班司机主要负责在规定的工作时间内，驾驶出租车完成乘客运输任务。3.2服务要求副班司机应遵守交通规则，确保行车安全，提供优质服务，维护雇主声誉。3.3工作时间和休息制度副班司机按照雇主制定的工作时间和休息制度进行工作，确保充足的休息时间。第四章：合同期限4.1合同开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2合同结束日期合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.3合同续签条件合同到期后，如双方同意继续合作，可在合同到期前_______个月内协商续签。第五章：劳动报酬5.1基本工资副班司机的基本工资为每月_______元。5.2绩效奖金副班司机根据工作表现和完成任务情况，可获得相应的绩效奖金。5.3加班工资副班司机加班按照国家和地方的有关规定支付加班工资。5.4社会保险和福利待遇雇主为副班司机缴纳社会保险，并按照国家和地方规定提供相应的福利待遇。第六章：劳动关系与培训6.1确立劳动关系双方签订本合同后，即确立劳动关系。6.2培训与指导雇主应提供必要的培训和指导，确保副班司机具备所需的工作技能和安全知识。6.3技能提升与职业发展雇主应鼓励副班司机提升职业技能，为副班司机的职业发展提供帮助和支持。第八章：安全与健康管理8.1安全生产要求副班司机应遵守安全生产规定，确保行车安全，预防事故发生。8.2健康检查雇主应定期组织副班司机进行健康检查，确保副班司机身体健康，胜任工作。8.3事故处理与责任划分如发生交通事故，副班司机应立即报告雇主，并按照雇主的要求配合事故处理。事故责任划分按照国家和地方法律法规规定执行。第九章：合同的变更与解除9.1合同变更条件合同变更应双方协商一致，并书面确认。9.2合同解除条件合同解除应符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并书面确认。9.3合同解除后的权利与义务处理合同解除后，双方应按照国家和地方法律法规的规定处理合同解除后的相关事宜。第十章：违约责任10.1雇主违约责任如雇主违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿副班司机因此造成的损失。10.2副班司机违约责任如副班司机违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。10.3违约责任的具体处理方式违约责任的处理方式应符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并书面确认。第十一章：争议解决11.1争议解决方式双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成时，可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。11.2仲裁与诉讼双方同意仲裁或诉讼的地点为_______（地点）。11.3争议解决期间的权利与义务争议解决期间，双方应继续履行合同约定的权利与义务，除非有法律判决otherwise。第十二章：其他约定12.1保密条款副班司机应对工作中获得的雇主商业秘密和乘客个人信息严格保密，不得泄露给第三方。12.2知识产权保护副班司机应尊重并保护雇主的知识产权，不得侵犯雇主的商标、专利等权利。12.3合同的继承与转让本合同不得继承或转让给第三方，除法律、法规另有规定外。第十三章：附则13.1合同的生效、变更与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同的变更或终止应符合国家法律法规的规定，并书面确认。13.2合同的书面形式与份数本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同的修订历史本合同自_______年_______月_______日起施行，取代原有的合同版本。第十四章：附件14.1相关法律法规14.2合同附件内容14.3其他重要文件合同编号：2024RT001签字部分：甲方（雇主）：_______________代表（签字）：_______________乙方（副班司机）：_______________代表（签字）：_______________日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时1.1甲方指定任务甲方根据业务需要，可以指定副班司机的具体工作任务和工作路线。副班司机应按照甲方的要求完成任务。1.2调度权甲方拥有对副班司机的调度权，可以根据实际业务需要，对副班司机的工作时间、工作地点进行调整。1.3车辆使用及维护1.4副班司机行为规范副班司机在工作中应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。如有违反，甲方有权进行相应的处罚。1.5培训和学习甲方有权要求副班司机参加甲方组织的培训和学习，提升副班司机的业务技能和服务水平。二、当乙方为主导时2.1工作质量乙方应保证工作质量，按照甲方的要求提供服务。如因乙方原因导致服务质量下降，乙方应承担相应的责任。2.2出勤保障乙方应保证出勤率，如因乙方原因导致工作任务，乙方应承担相应的责任。2.3保密协议乙方应对在工作中获得的甲方商业秘密和乘客个人信息严格保密，不得泄露给第三方。2.4第三方服务乙方不得利用甲方的名义或资源，与第三方进行业务合作，不得将甲方业务转包给第三方。2.5劳动争议如发生劳动争议，乙方应按照法律法规的规定，通过合法途径解决争议，不得采取任何影响甲方正常运营的行动。三、当有第三方中介时3.1第三方中介职责第三方中介负责甲乙双方的对接和沟通，确保合同的履行。中介费用由甲方承担。3.2第三方中介义务第三方中介应公正、公平地履行中介职责，不得偏袒任何一方，不得利用中介地位谋取不正当利益。3.3第三方中介责任如因第三方中介的原因导致合同无法正常履行，第三方中介应承担相应的责任。3.4第三方中介变更甲乙双方同意，如中介方发生变更，应提前通知对方，并经双方确认后方可生效。3.5第三方中介退出如第三方中介退出，甲方和乙方应自行履行合同约定的权利和义务，继续完成合同的履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方（雇主）营业执照复印件2.乙方（副班司机）身份证复印件3.车辆行驶证复印件4.社会保险缴纳证明5.劳动合同范本6.培训资料7.工作规章制度8.第三方中介资质证明9.第三方中介服务协议10.车辆维护保养记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按照约定提供工作车辆未按时支付工资和奖金未提供合同约定的培训和学习机会单方面变更合同内容或解除合同2.乙方违约行为：未按照约定完成工作任务出勤率不足泄露甲方商业秘密和乘客个人信息未经甲方同意与第三方进行业务合作违反甲方规章制度3.第三方中介违约行为：未能公正、公平地履行中介职责利用中介地位谋取不正当利益未经双方同意擅自变更中介服务协议退出中介服务未提前通知双方三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.副班司机：指在出租车公司从事驾驶工作，按计时或计程方式获取报酬的驾驶员。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。5.培训和学习：指用人单位为提升员工职业技能和服务水平而进行的教育和训练。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.车辆维护保养问题：遇到车辆故障或维护，及时联系甲方或第三方中介协调解决。2.工资支付问题：如甲方延迟支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及延迟支付期间的利息。3.工作任务分配问题：如乙方对工作任务有异议，应与甲方协商解决，必要时可寻求第三方中介协助。4.保密协议违反问题：如发现乙方泄露商业秘密，甲方有权解除合同