猎头公司劳动合同样本

猎头公司劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方猎头顾问事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方猎头顾问，负责为甲方提供人才寻访、评价、推荐等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的猎头工作任务，确保工作质量和效率。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。3.2乙方的基本工资为人民币____元/月。3.3乙方的绩效奖金根据完成的工作量和质量，按照甲方的规定进行计算。3.4乙方依法享受带薪年假、法定节假日等假期。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方提供的商业秘密、客户信息等资料予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除合同。5.3合同到期，双方未书面续约的，合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方法定代表人身份证复印件8.甲方银行账户信息9.甲方规章制度10.甲方提供的商业秘密、客户信息等资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量和效率未达到甲方要求的，视为乙方违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为乙方违约。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职的，视为乙方违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资、绩效奖金的，视为甲方违约。5.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.猎头顾问：为用人单位提供人才寻访、评价、推荐等服务的专业人员。3.违约：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.赔偿：因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低，完成任务质量不达标。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进措施，必要时进行培训或调整工作内容。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止违约行为，并索赔损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资、绩效奖金。解决办法：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资、绩效奖金。如甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金或索赔损失。4.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益。解决办法：甲方应按照合同约定提供合适的工作条件，保障乙方合法权益。如甲方违约，乙方有权要求甲方改正或索赔损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供猎头顾问服务，乙方按照甲方要求完成工作任务。2.甲方未按约定支付乙方工资、绩效奖金，乙方要求甲方支付。3.乙方泄露甲方商业秘密