保密薪酬谅解协议

保密薪酬谅解协议合同编号：__________甲方（保密义务人）：地址：联系电话：乙方（保密权利人）：地址：联系电话：鉴于：1.甲方为乙方提供劳动服务，并担任关键职务或接触到乙方的商业秘密、个人隐私等敏感信息；2.乙方希望确保甲方在提供劳动服务期间及解除或终止劳动合同后，对涉及乙方商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密；3.双方同意签订本保密薪酬谅解协议，以明确双方在保密方面的权利和义务。第一条保密义务1.1甲方在提供劳动服务期间及解除或终止劳动合同后，必须对下列信息予以保密，并不得向任何第三方披露、泄露、透露或允许任何第三方获取该等信息：（1）乙方商业秘密，包括但不限于经营策略、商业模式、客户信息、合同信息、技术秘密、研发计划等；（2）乙方个人隐私，包括但不限于乙方员工个人信息、薪酬待遇、家庭背景等；（3）其他乙方认为需要保密的信息。1.2甲方违反本协议第一条保密义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。第二条薪酬调整2.1鉴于甲方在提供劳动服务期间承担保密义务，乙方同意在解除或终止劳动合同后，按照本协议约定的方式对甲方的薪酬进行调整。2.2甲方在解除或终止劳动合同后，如能证明其未违反本协议第一条保密义务，乙方应按照本协议约定的方式恢复甲方的薪酬。第三条保密期限3.1本协议所述保密义务的期限为自解除或终止劳动合同之日起____年。3.2如乙方在保密期限届满前要求解除保密义务，甲方应立即停止保密，但甲方仍应承担因违反本协议而产生的违约责任。第四条违约责任4.1甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。4.2乙方无正当理由违反本协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条争议解决5.1双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。5.2本协议的签订地为准据法所在地。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（保密义务人）：签字/盖章：日期：乙方（保密权利人）：签字/盖章：日期：一、附件列表：1.甲方（保密义务人）的详细信息2.乙方（保密权利人）的详细信息3.保密义务人劳动服务合同4.保密权利人商业秘密和个人隐私证明文件5.损失评估报告6.保密义务人薪酬调整证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违反保密义务，披露、泄露、透露或允许第三方获取乙方商业秘密、个人隐私等信息。2.甲方在保密期限届满前，未经乙方同意解除保密义务。3.乙方无正当理由违反保密义务。4.乙方未按照约定方式调整甲方薪酬。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.个人隐私：指与个人生活密切相关的，不愿为他人知晓的私密信息。3.保密义务：指保密义务人对于知悉的保密信息不得向任何第三方披露、泄露、透露或允许任何第三方获取该等信息。4.薪酬调整：指根据保密义务人遵守保密义务的情况，对保密义务人的薪酬进行相应的调整。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方泄露乙方商业秘密。解决办法：立即采取措施防止信息进一步泄露，要求甲方承担违约责任，赔偿乙方损失。2.问题：甲方要求解除保密义务。解决办法：评估甲方的请求是否正当，如不正当，拒绝甲方请求，要求甲方继续履行保密义务。3.问题：乙方未按照约定方式调整甲方薪酬。解决办法：协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供关键职务劳动服务。2.甲方接触到乙方的商业秘密、个人隐私等敏感信息。3.乙方希望