付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________一、委托方:1.1名称:____________________1.2注册地址:________________1.3法定代表人:_______________1.4联系电话:________________1.5电子邮箱:________________二、受托方:2.1名称:____________________2.2注册地址:________________2.3法定代表人:_______________2.4联系电话:________________2.5电子邮箱:________________第一条安装范围及要求1.1受托方应按照委托方的要求,完成设备的具体安装工作,包括但不限于设备的拆卸、运输、组装、调试及培训等。1.2受托方应保证安装工作的质量,确保设备安装后能够正常运行,满足委托方的使用需求。1.3受托方应按照双方约定的时间进度完成安装工作。第二条安装费用2.1受托方应按照双方约定的价格完成安装工作。安装费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。2.2安装费用的支付方式为:____。第三条安装期限3.1受托方应在本合同签订后的______个工作日内开始进行安装工作。3.2受托方应在本合同签订后的______个工作日内完成安装工作。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算,至本合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同安装费用的______%。5.2受托方如未能按照约定的时间进度完成安装工作,应按照逾期天数向委托方支付逾期违约金,逾期违约金为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。委托方(盖章):受托方(盖章):法定代表人(或授权代表):法定代表人(或授权代表):签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.设备的技术参数和规格说明书2.安装方案和施工图纸3.安装合同的报价单4.双方的公司证件及法定代表人身份证明5.安装过程中的变更协议6.设备的运输和保险文件7.安装完成的验收报告二、违约行为及认定:1.受托方未按约定时间完成安装工作,视为违约。2.受托方安装质量不符合约定,导致设备不能正常运行,视为违约。3.双方未按约定履行保密义务,泄露对方商业秘密,视为违约。4.双方未按约定支付安装费用或逾期支付,视为违约。5.双方未按约定解决争议,不履行诉讼程序,视为违约。三、法律名词及解释:1.委托方:指承担安装工作的一方。2.受托方:指完成安装工作的一方。3.安装工作:指设备的拆卸、运输、组装、调试及培训等工作。4.安装费用:指受托方完成安装工作所收取的费用。5.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.安装进度延误:受托方应采取加班、增加人力等措施加快进度,违约金按约定支付。2.安装质量问题:受托方应重新整改,直至达到约定标准,必要时更换设备部件。3.保密泄露:违约方应立即停止泄露,采取补救措施,并支付违约金。4.费用支付纠纷:双方应协商解决,必要时可申请法律途径解决。5.争议解决:按照约定提交法院诉讼,遵守诉讼程序。五、所有应用场景:1.生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新生儿科医师常见试题及答案
- 2025-2030多媒体去教育行业效率改进消费分析规划评估投资增进策略报告
- 某发动机厂邮件管理工作规范
- 操作岗位培训
- 轮胎厂成型车间管理办法
- 家具公司原材料查验考核制度
- 化工公司财务预算编制细则
- 高二家长会家长代表发言稿
- 消毒用品知识培训
- 规范化礼仪培训
- GB/T 32150-2025工业企业温室气体排放核算和报告通则
- 贵州省贵阳市南明区2025-2026学年度第一学期期末测评参考卷八年级历史试题(原卷版+解析版)
- 2025四川数据集团有限公司第四批员工招聘5人参考题库含答案解析(夺冠)
- 数字孪生技术服务协议2025
- 急性胰腺炎饮食护理方案
- CNAS认证质量记录表单
- 个人购买酒水协议书
- 儿童消费心理研究-洞察及研究
- 营养性贫血教学课件
- 市政公用工程设计文件编制深度规定(2025年版)
- 10kV配电室施工现场应急预案及措施
评论
0/150
提交评论