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文档简介

昆山市汽车销售顾问专业劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事汽车销售顾问工作,具体工作任务和要求如下:1.负责客户的接待、咨询、试驾安排等工作;2.负责对客户的需求进行了解和分析,为客户提供合适的汽车产品推荐;3.负责与客户进行商务洽谈,签订汽车销售合同;4.负责为客户提供售后服务,解答客户在使用过程中遇到的问题;5.完成甲方安排的其他与汽车销售相关的工作。三、劳动报酬第三条乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、提成等组成。具体标准如下:1.基本工资:每月人民币____元;2.绩效奖金:根据乙方的工作业绩,每月发放人民币____元;3.提成:按照实际销售业绩,每月发放人民币____元。四、工作时间第四条乙方每周工作____天,每天工作____小时,超出工作时间按照法定标准支付加班费。五、劳动保障第五条甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动纪律第六条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,如有违反,甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。七、合同解除和终止第七条本合同解除或终止的条件如下:1.双方协商一致解除或终止合同;2.乙方提前____天书面通知甲方解除合同;3.甲方依照法律法规规定解除合同;4.乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方解除合同;5.乙方因病或伤残不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确认为完全丧失劳动能力,甲方解除合同;6.法律、法规规定的其他解除或终止合同的情形。八、违约责任第八条双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。九、争议解决第九条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定第十条本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。第十一條本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.加班记录5.销售业绩记录6.客户满意度调查报告7.甲方规章制度8.劳动合同解除或终止证明9.劳动能力鉴定报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成工作任务,认定违约。2.乙方未按照约定提供个人信息,认定违约。3.甲方未按照约定支付劳动报酬,认定违约。4.甲方未按照约定缴纳社会保险,认定违约。5.甲方未按照约定提供工作条件,认定违约。6.双方未按照约定解除或终止合同,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:与乙方沟通,了解原因,提供必要培训和指导,调整工作分配。2.问题:甲方未按时支付劳动报酬。解决办法:甲方应及时足额支付劳动报酬,如发生延迟支付,应支付违约金。3.问题:加班费计算不一致。解决办法:按照法定标准和实际加班时间计算加班费,如有争议,可协商解决或申请劳动仲裁。4.问题:未缴纳社会保险。解决办法:甲方应及时为乙方缴纳社会保险,确保乙方享受相关社会保障权益。五、所有应用场景:1.甲方为汽车销售公司,乙方为汽车销售顾问。2.甲方提供汽车销售服务,乙方负责接待客户

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