2024年中学聘用教师劳务合同

2024年中学聘用教师劳务合同甲方：XXXX中学

乙方：

身份证号：XXXXXXXXXX

根据国家有关法律法规，为确保教学工作的正常开展，明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

一、聘用条件

1.具有较高的政治觉悟和良好的思想品德，遵纪守法，热爱教育事业，能履行《中小学教师职业道德规范》;

2.具有相应教师资格证书，所学专业与所教专业相符，且教育教学业务水平较高;

3.具备正常履行职责的身体条件，无精神病史，无传染性疾病;

4.具有国家承认的本科及以上学历。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.根据工作需要和考核结果，决定是否聘用乙方，并依据实际情况对乙方的工作进行指导、管理和教育；

2.根据工作需要，为乙方提供必要的工作和生活条件；

3.依照国家法律、法规及学校有关规定对乙方的工作进行监督；

4.合同期满后，对表现突出、有显著贡献的乙方，可按有关规定给予表彰、奖励；

5.其他应由甲方享有的权利和承担的义务。

(二)乙方的权利和义务

1.有获得相应报酬和福利待遇的权利；

2.有按国家规定参加社会保险的权利；

3.享有在业务培训、职务聘任、教龄及专业技术职务评定等方面依法享有的权利；

4.遵守国家法律、法规、遵守职业道德规范和甲方的规章制度；

5.接受甲方学部、科室的管理，完成甲方交给的各项任务；

6.合同期满后，对不能履行合同约定或不能胜任工作的乙方，甲方有权依法解除合同。

四、待遇及福利

1.工资及福利：试用期满后，乙方月工资为XXX元/月。学校将按考核情况给予一定的绩效工资。福利按国家现行政策执行。学校负责为乙方办理人事代理；按规定实行寒暑假期带薪休假。

2.社会保险：学校按规定为乙方办理养老保险等社会保险。

3.其他待遇：乙方在聘期内应享受的有关政策规定的优惠待遇均按现行政策执行。

五、其他事项：

1.乙方如因病或非因工负伤，治疗期间工资照付，不影响其病假期间福利待遇；如因病或非因工负伤需停薪留职的，必须经学校同意后按有关规定办理手续。

2.乙方在聘期内如因工作需要而派出到校外工作(如支教、进修、参加各种会议等)，学校应积极提供方便，其差旅等费用由派出部门负责。

3.乙方如因工作需要而需要值夜班或节假日值班，应服从安排，不得借故推诿。如因故缺班，半天以内扣半天工资，一天以上需提前向学部或教务处请假，无请假条视为旷工。值班期间注意做好防火、防盗等工作，避免发生安全事故，如因值班或工作中造成损失或责任事故，一切责任由乙方自负。

4.乙方在聘期内如遇特殊情况不能继续从事现岗位工作，需提前一个月书面提出辞职申请或由学校根据工作需要提前解除本合同。学校将根据实际情况决定是否同意解除合同。如乙方擅自离职或解除合同后给学校造成经济损失的，将承担赔偿等责任。

六、争议的解决方式：

合同履行过程中如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或申请仲裁。

七、其他：

本合同如有未尽事宜，按国家法律、法规和有关政策处理。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生