建筑公司建造师工作合同

建筑公司建造师工作合同合同编号：__________营业执照号：____________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________身份证号：____________________地址：_________________________联系电话：_____________________一、工作内容1.1乙方作为甲方项目建造师，应全面负责项目的施工组织、现场管理、质量控制、进度协调和安全保障等工作。1.2乙方应严格按照国家相关法律法规、行业标准和甲方的要求，保证项目的顺利进行。1.3乙方应协助甲方与项目相关方进行沟通与协调，确保项目各项工作的顺利推进。二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照甲方项目进度需要加班的，应提前通知甲方，并按国家规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月____日准时支付。4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方如因工作原因造成损失的，甲方有权从乙方工资中扣除相应赔偿。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同期限内，甲方不得随意解除合同。如甲方原因导致合同解除，应支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.项目施工图纸4.项目施工方案5.国家相关法律法规6.行业标准7.社会保险缴纳证明8.经济补偿计算依据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密，视为违约。5.双方未按约定书面签署合同变更、解除或终止，视为违约。三、法律名词及解释：1.建造师：具有相应资格和经验，负责项目施工组织、现场管理等工作的人员。2.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。3.经济补偿：用人单位因解除劳动合同，按照一定标准向劳动者支付的补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付工资：乙方有权要求甲方按时支付，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，协商不成可向社会保险行政部门投诉。4.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，协商不成可向法院提起诉讼。5.合同变更、解除或终止争议：双方可协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑公司聘请具有资格和经验的建造师负责项目施工。2.建筑公司与建造师明确双方的权利和义务