市区建筑行业劳动合同样式

市区建筑行业劳动合同样式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的建筑公司，乙方愿意加入甲方从事建筑行业工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方的安排下，从事建筑行业相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方不得拖欠乙方工资。五、社会保险1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。六、劳动保护和职业培训1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。2.甲方应按国家规定对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方解除本劳动合同。3.乙方因违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同。4.甲方因客观原因依法解除劳动合同。八、经济补偿1.双方协商解除或终止本劳动合同的，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。2.甲方违法解除或终止本劳动合同的，甲方应支付乙方双倍的经济补偿。九、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如发生争议，双方应协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方建筑资质证书复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的竞业限制协议9.甲方提供的劳动保护设施和用品清单10.乙方的工作职责说明11.甲方的工作时间表12.甲方提供的培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品，导致乙方人身安全的，视为违约。2.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。3.甲方未按照约定缴纳社会保险的，视为违约。4.乙方未按照约定完成工作任务的，视为违约。5.乙方未按照约定遵守甲方规章制度的，视为违约。6.双方未按照约定解除或终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家规定，向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，以及必要的劳动防护设施和用品。5.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得从事与用人单位相同或相似的经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和用品：乙方有权要求甲方立即提供，并可向劳动监察部门投诉。2.甲方未按约定支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。3.甲方未按约定缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，并可向社会保险管理部门投诉。4.乙方未按约定完成工作任务：甲方有权进行工作调整或采取相应的纪律措施。5.劳动合同争议：双方可协商解决，协商无果的可向人民调解委员会申请调解，调解不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.