测量工工伤补偿协议

测量工工伤补偿协议合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________家庭地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供测量工作，乙方在从事测量工作过程中可能遭受工伤，为明确双方在工伤事故中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条工伤认定1.1本协议所称工伤，是指乙方在从事测量工作过程中，因工作原因受到的伤害。1.2乙方发生工伤后，应及时告知甲方，并按照甲方的要求前往医疗机构接受治疗。1.3甲方应在得知乙方发生工伤后，及时为乙方申请工伤认定，并依法参加工伤保险。第二条伤残等级评定2.1乙方发生工伤后，如需进行伤残等级评定，应按照国家和地方的有关规定进行。2.2伤残等级评定结果出来后，甲方应根据评定结果支付乙方相应的工伤待遇。第三条工伤医疗期3.1乙方发生工伤，需暂停工作接受治疗的，甲方应予以支持，并支付乙方在医疗期间的生活费和医疗费。3.2医疗期间的生活费按乙方的工资标准支付，医疗费按国家和地方的有关规定支付。第四条工伤待遇4.1乙方发生工伤，经认定为工伤的，甲方应按照国家和地方的有关规定支付乙方工伤待遇。4.2工伤待遇包括但不限于：医疗费、康复费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。4.3甲方依法为乙方参加工伤保险的，按工伤保险的规定支付乙方工伤待遇。4.4甲方未依法为乙方参加工伤保险的，应按照国家和地方的有关规定支付乙方工伤待遇。第五条合同的解除和终止5.1在乙方伤愈之前，甲方不得解除或终止本合同。5.2伤愈后，乙方可与甲方协商解除或终止本合同，并按照本合同的约定办理相关手续。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方在解决争议过程中，应保持克制，避免损害对方的名誉和利益。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.工伤认定申请表4.伤残等级评定申请表5.医疗费用单据6.工伤保险参保证明7.工伤待遇计算公式及相关政策文件8.劳动合同复印件9.用人单位营业执照复印件10.双方约定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件，包括但不限于安全防护措施、培训等。2.甲方未按时足额支付乙方工资及工伤待遇。3.甲方未依法为乙方参加工伤保险。4.甲方提前解除或终止合同，违反本合同第5.1条的约定。5.乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失。6.乙方未按约定时间恢复工作，违反本合同第5.2条的约定。7.双方在争议解决过程中，未保持克制，损害对方名誉和利益。三、法律名词及解释：1.工伤：指在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害。2.伤残等级：根据工伤造成的功能障碍程度，分为十个等级。3.工伤医疗期：指工伤职工因工受伤后，暂停工作接受治疗的时间。4.工伤待遇：指用人单位依法应当支付给工伤职工的相关待遇。5.工伤保险：一种社会保险制度，旨在保障工伤职工的基本生活。6.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。7.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工伤待遇。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工伤待遇。2.问题：工伤认定申请被拒绝。解决办法：乙方可以依法向上级社会保险行政部门申请复议或提起行政诉讼。3.问题：伤残等级评定结果不公。解决办法：乙方可以依法向人民法院提起行政诉讼，要求重新评定伤残等级。4.问题：合同争议协商不成。解决办法：乙方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，解决合同争议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供测量工作，乙方在从事测量工作过程中可能遭受工伤。2.甲方依法参加工伤保险，