员工离职保密保证书

员工离职保密保证书合同编号：__________合同各方：甲方（雇佣方）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（离职员工）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家经营管理的公司，拥有包括但不限于商业秘密、客户资源、运营策略等在内的多项商业机密，且乙方作为甲方的员工，深知甲方的商业机密对甲方的重要性。为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密保证书。第一条保密义务1.1乙方同意，在劳动合同终止后继续承担对甲方的保密义务，并承诺对在甲方任职期间接触到的任何商业秘密和机密信息予以严格保密。1.2乙方同意，除非依法应当向政府部门、司法机关提供相关信息外，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和机密信息。第二条保密期限2.1本保密义务的期限为自劳动合同终止之日起______年。2.2如乙方违反本保密保证书的规定，保密义务的期限将自动延长至______年。第三条违约责任3.1如乙方违反本保密保证书的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的直接经济损失和乙方因违反保密义务而获得的利益。3.2乙方同意，甲方因追究乙方违约责任所产生的一切费用（包括但不限于律师费、诉讼费等）均由乙方承担。第四条法律适用及争议解决4.1本保密保证书适用中华人民共和国的法律。4.2对于因本保密保证书引起的或与本保密保证书有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本保密保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保密保证书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：________________乙方（离职员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.员工离职保密保证书2.商业秘密和机密信息的具体清单3.经济损失和利益获得的证明文件4.法律顾问出具的法律意见书5.签署保密保证书的授权委托书二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经甲方同意，向第三方披露甲方的商业秘密和机密信息。2.违约责任的认定：依据本保密保证书约定的违约责任条款，乙方需承担因违约而产生的经济损失赔偿责任。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.机密信息：指除商业秘密外，涉及甲方运营策略、客户资源、员工个人信息等需要保密的信息。3.经济损失：指因乙方违约行为导致甲方实际遭受的财务损失。4.违约行为：指乙方违反本保密保证书约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密信息的具体内容，无法履行保密义务。解决办法：甲方应提供必要的信息和协助，帮助乙方回忆和确认保密信息。2.乙方违反保密义务，向第三方披露保密信息。解决办法：甲方应及时采取措施，收集证据，并依据本保密保证书追究乙方的违约责任。3.乙方不配合履行保密义务。解决办法：甲方可以寻求法律途径，要求乙方履行保密义务，并依法索赔损失。五、所有应用场景：1.员工离职时，为保护公司商业秘密和机密信息，防止泄露给